Сегодня в конференц-зале Государственного учреждения – Отделения ПФР по РСО-Алания состоялось расширенное совещание, посвященное итогам деятельности Отделения и районных Управлений Пенсионного фонда за 2010 год.
В ходе совещания управляющий Отделением Олег Исаков подвел итоги работы территориальных органов Пенсионного фонда республики за 2010 год и наметил задачи на ближайшую перспективу.
Во вступительном слове Олег Исаков охарактеризовал истекший год как «сложный, насыщенный и яркий», отметив, что одним из самых масштабных нововведений в развитии пенсионной системы стала передача Пенсионному фонду РФ функции администрирования страховых платежей.
Далее во вступительной части речь шла об итогах проведенной плановой комплексной ревизии финансово-хозяйственной деятельности ГУ-ОПФР, о праздновании 20-летия со дня образования Пенсионного фонда России, в ознаменование которого в республике прошли различные мероприятия и имиджевые акции. Также Управляющий ГУ-ОПФР обозначил проведенные кадровые перестановки и ротацию. «Приоритетом в данном вопросе для меня всегда являлась эффективность человека на рабочем месте. Вообще, построение коллектива – процесс непрекращающийся. Нельзя подобрать подходящих людей и научить их работать вместе раз и навсегда. Время от времени в устоявшийся коллектив следует вливать свежую энергию. Новый человек – источник новых знаний, новых идей, это стимул дальнейшего роста для всех», - подчеркнул Олег Исаков.
Подводя итоги Отделения за 2010 год, Управляющий отметил, что главным результатом деятельности Отделения за 2010 год является своевременная и полномасштабная реализация всех законодательных и нормативно-правовых актов Российской Федерации на территории республики в области пенсионного обеспечения. Все обязательства по выплате пенсий и пособий выполнены в полном объеме и в установленные сроки.
На итоговом совещании с докладами о проделанной работе выступили заместители управляющего Ирина Алдатова, Залина Кулаева, Азамат Бадтиев и Руслан Рубаев. В частности, рассматривались результаты работы по основным направлениям деятельности органов Пенсионного фонда: назначению и выплате пенсий, администрированию страховых взносов, персонифицированному учету, инвестированию средств пенсионных накоплений, Программе государственного софинансирования пенсий и т.д. Кроме того, особое внимание было уделено реализации на территории республики закона о Материнском (семейном) капитале.
Напомним, 5 марта в преддверии Международного женского дня Управляющий ГУ-ОПФР по РСО-Алания Олег Исаков торжественно вручил юбилейный 20-тысячный сертификат на материнский (семейный) капитал матери пятерых детей Диане Таутиевой.
В
2010 году на реализацию данного закона направлено более 418 млн. рублей:
Всего средствами материнского капитала на улучшение жилищных условий, получение образования ребенка и погашение кредитов воспользовались 7% обладателей сертификатов.
На 2011 год размер материнского (семейного) капитала увеличен до 365,7 тыс. рублей и объем средств материнского капитала превышает 7,9 млрд. рублей. Эти средства федерального бюджета идут через Пенсионный фонд и наша задача быть предельно внимательными: выявление недостоверных сведений, сокрытие фактов преступления против личности ребенка или лишения родительских прав, какие-либо манипуляции по обналичиванию средств семейного капитала, идущие вразрез с законодательством – все это должно быть на территории республики пресечено.
В текущем году перед территориальными органами Пенсионного фонда стоят ответственные задачи по дальнейшему совершенствованию пенсионной системы и повышению уровня жизни пенсионеров, внедрению электронного документооборота с пенсионерами и застрахованными лицами, реализации законодательных и нормативных актов по использованию средств материнского капитала, а также обеспечению запланированных поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование.
«Перед Пенсионным фондом в целом, и перед Отделением ПФР, в частности, стоит множество задач, но все они в конечном итоге направлены на улучшение качества жизни нынешних и будущих пенсионеров. Накопленный коллективом опыт и его высокий профессионализм, а также организационные и современные технологические ресурсы позволят нам решать задачи любой сложности», - подытожил совещание Олег Исаков.
