Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2011 года по обязательному пенсионному страхованию»*. В Северной Осетии победителями конкурса признаны 8 работодателей.
Сегодня, 30 мая, в Отделении Пенсионного фонда Северной Осетии состоялось торжественное награждение победителей конкурса.
Приветствуя лучших страхователей, управляющий Пенсионным фондом республики Олег Исаков отметил, что «основная цель конкурса - повышение социальной ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников. Основными критериями определения победителей были: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников».
«Сегодня мы чествуем самых добросовестных страхователей республики, тех, кто является образцом социально-ответственного бизнеса. Как представитель крупнейшего социального института страны, хотел бы адресовать вам, победителям конкурса, слова благодарности. На вашем примере можно подтвердить: чем ответственней страхователи подходят к уплате страховых взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций», - подчеркнул Олег Исаков и выразил надежду, что «год от года количество победителей в конкурсе будет расти».
С приветственным словом к победителям обратился президент Торгово-промышленной палаты Северной Осетии Казбек Туганов и пожелал успехов руководителям и представителям предприятий-победителей.
Работодатели, признанные лучшими страхователями года в республике, были награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым и управляющим ОПФР по РСО – Алания Олегом Исаковым.
В свою очередь работодатели выразили благодарность органам Пенсионного фонда за успешное взаимодействие, подчеркнув, что «победа в конкурсе - это высокая оценка деятельности».
«Для нас победа в конкурсе – большая неожиданность. Работу свою мы всегда стараемся делать добросовестно, - сказал руководитель ГБУЗ «Республиканский онкологический диспансер» МЗ РСО – Алания Ирбек Томаев, ставший одним из победителей конкурса. - Это касается и наших обязательств перед Пенсионным фондом. То, что сегодня Пенсионный фонд проводит конкурс такого уровня в масштабах всей России, - это очень большое дело и стимул для других работодателей, которые в следующем году также могут стать лучшими».
В конкурсе в общей сложности приняли участие более 6,8 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.
Конкурс проводился по четырем номинациям:
- численность сотрудников у работодателей свыше 500 человек
- численность сотрудников у работодателей от 100 до 500 человек;
- численность сотрудников у работодателей до 100 человек;
- индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
После завершения торжественной церемонии вручения Дипломов победителей в конференц-зале Отделения состоялась пресс-конференция управляющего для республиканских средств массовой информации, в ходе которой Олег Исаков ответил на вопросы журналистов.
* в 2010 году конкурс проводится впервые, т.к. именно с 1 января 2010 года единый социальный налог заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования, при этом функция администрирования взносов в обязательную пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации.
Список победителей:
В категории численность сотрудников у работодателей свыше 500 человек:
1. ОАО «Владикавказский вагоноремонтный завод им. С.М.Кирова»
(Генеральный директор – Бекузаров Виталий Ахсарбекович).
2. ГБУЗ «Республиканский онкологический диспансер» Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия – Алания
(Главный врач – Томаев Ирбек Платонович).
В категории численность сотрудников у работодателей от 100 до 500 человек:
3. ЗАО «Передвижная механизированная колонна - 83»
(Генеральный директор – Мрыков Казбек Ибрагимович).
В категории численность сотрудников у работодателей до 100 человек:
4. ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Республике Северная Осетия – Алания»
(Директор – Мамсуров Владимир Исламович).
5. Филиал ООО СКО «Курорты Осетии» Санаторий «Тамиск»
(Директор – главный врач – Созиева Галина Александровна).
6. ООО «Энерготранс»
(Директор – Макиев Роман Петрович).
В категории индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников:
7. Дзугкоев Георгий Ельбердович;
8. Метревели Гурам Вахтангович.
