Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги пятого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» по итогам 2014 года. Победителями от Северной Осетии стали восемь организаций и два индивидуальных предпринимателя, которые представляют Моздокский, Ардонский, Дигорский, Правобережный, Пригородный районы и столицу республики г. Владикавказ.
Лидеры по обязательному пенсионному страхованию отобраны в четырех категориях.
Работодатель с численностью сотрудников свыше 500 человек:
- ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания» (Генеральный директор Микенин Сергей Михайлович)
- ОАО «Электроцинк» (Генеральный директор Ходыко Игорь Иванович)
- ГБУЗ «Моздокская районная больница» Министерства здравоохранения РСО-Алания (Главный врач Лекоев Артур Ботаевич)
Работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек:
- ГУ – Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РСО-Алания (Управляющий Айларова Залина Гацировна)
- МБОУ СОШ №1 г. Ардон (Директор Бацоева Тамара Михайловна);
Работодатели с численностью застрахованных лиц до 100 человек:
- МУП «Редакция газеты «Вести Дигории» (Редактор Корнаев Тамерлан Сергеевич)
- ООО «СТРОИТЕЛЬ-А»(Генеральный директор Кудзаев Аслан Шаулохович);
- Администрация Октябрьского сельского поселения Пригородного района РСО-Алания (Глава Администрации Валиев Руслан Суренович)
Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников:
- Джансузян Эдуард Богосович;
- Албегова Римма Таймуразовна.
Среди победителей конкурса на звание «Лучший страхователь года» - учреждения разного профиля, действующие в сфере обеспечения безопасности, металлургии, здравоохранения, образования, средств массовой информации, торговли, сельского хозяйства и пр.
Работодатели, признанные лучшими страхователями года в республике, в ближайшее время будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР А.В. Дроздовым и управляющим Отделением ПФР по Северной Осетии О.Р. Исаковым.
Главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей. Основными критериями определения победителей стали: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.
