Завершился социологический опрос пенсионеров, приуроченный к Первой ярмарке вакансий для пожилых людей. В ходе анкетирования организаторы попытались определить, насколько пожилые благовещенцы готовы работать после достижения пенсионного возраста, а также какие причины мешают потенциальным работодателям оставлять на работе, принимать на вакантное место людей, достигших пенсионного возраста.
Опрос проводился Отделением Пенсионного фонда по Амурской области совместно с благовещенским отделением «Союза пенсионеров России».
Всего было опрошено более 200 человек, из них более 68 % - женщины. Более 48 % респондентов имеют высшее образование, более 35 % - среднее специальное, около 10 % - среднее, 6 % - незаконченное высшее.
Социальное положение всех опрошенных распределилось следующим образом: более 50% опрошенных не работают или занимаются домашним хозяйством, более 14 % являются служащими госучреждений, 9 % - рабочие, более 10% опрошенных занимаются предпринимательской деятельностью, либо работают на частное лицо, более 12 % респондентов не работают по причине инвалидности.
Анализ и обобщение первичной информации позволили сделать следующие выводы.
Более 58% опрошенных пенсионеров считают для себя необходимым работать после достижения пенсионного возраста. Из них более 34% продолжают работать, около 24 % находятся в поиске работы. Здесь следует отметить, что основная часть пенсионеров, ищущих работу (60%), хотели бы получить вакансию, соответствующую накопленному опыту и профессиональным навыкам, 36% готовы работать даже за небольшую, но стабильную зарплату, 4% хотели бы получить работу, не требующую особых профессиональных навыков (неквалифицированный труд). Большинство трудоустроенных пенсионеры считает, что устроиться на работу на пенсии возможно, но проще это сделать именно женщине.
Среди причин, являющихся главным стимулом поиска работы, опрошенные выделяют низкий уровень дохода (небольшая пенсия), а также появившееся свободное время, одиночество, нерастраченный потенциал и желание передать свой опыт молодому поколению.
Менее оптимистично на проблему трудоустройства пожилых людей смотрят неработающие пенсионеры. Около 25 % граждан и хотели бы найти работу, но считают, что в настоящее время у пенсионера нет шансов устроиться даже на низкооплачиваемую работу. Основными причинами называют непосредственно достижение пенсионного возраста, а также плохое здоровье работника и непрезентабельный вид пожилого человека.
Более 41 % пенсионеров не считают для себя необходимым работать при достижении пенсионного возраста и считают, что достойную жизнь на пенсии должно обеспечить государство.
Ярмарка вакансий состоится 28 марта с 10 до 11 часов по адресу: ул. Амурская, 145, 3 этаж, актовый зал. В зале помимо работодателей разместятся консультационные пункты специалистов Пенсионного фонда, социальной защиты населения, «Сбербанка», также будет организована бесплатная юридическая консультация. Если опыт окажется удачным, он будет предложен другим городам и районам области.
Всего в Амурской области из 230 тыс. пенсионеров - 77,7 тыс. (34 %) работающих, неработающих - 152 тыс. (66 %). Размеры пенсий у работающих выше, чем у неработающих благодаря ежегодному перерасчету от поступающих страховых взносов. Так, средний размер пенсии работающих пенсионеров составляет 9,7 тыс. руб., а неработающих - 8,3 тыс. руб., что на 1,4 тыс. руб. меньше.
