«Стратегию развития пенсионной системы» обсудит общественность Амурской области

События

21 ноября в 15 часов в конференц-зале гостиницы «Зея» (ул. Калинина, 8) состоится дискуссионная площадка на тему «Стратегия развития пенсионной системы». В ней примет участие свыше 30 общественных организаций Приамурья. Организатором обсуждения является Амурское региональное отделение партии «Единая Россия».
В рамках дискуссии управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Амурской области Владимир Дорофеев расскажет о состоянии пенсионного обеспечения в регионе, а также о новшествах  Стратегии развития пенсионной системы. Представители общественных организаций Амурской области должны внести справедливую критику и свои предложения. По итогам работы дискуссионной площадки будут сформированы рекомендации, которые 22 ноября отправят в Государственную Думу.  Окончательный вариант проекта Стратегии должен быть вынесен на рассмотрение депутатам до 15 декабря текущего года.
Напомним, разработчиком Стратегии является Министерство труда и социальной защиты РФ. Владимир Путин поручил правительству организовать общественное и экспертное обсуждение грядущей пенсионной реформы.
Необходимость в ней назрела из-за растущего дефицита бюджета Пенсионного фонда. Несмотря на все предпринятые меры, в 2012 году он составил более 1 трл. рублей, а к 2020 году может увеличиться в три раза. К тому же, в 2027-2028 годах ожидается т.н. «демографический перекрест» - число пенсионеров в России сравняется с числом работающих граждан. Для нормального функционирования пенсионной системы необходимо соотношение 1:4.
В проекте Стратегии масса новшеств. К примеру, внутри тарифа пенсионных отчислений, которые делают работодатели за своих работников, предлагается сократить долю накопительной части до 2 % в пользу страховой (из средних 22 %  на сегодняшний день 6 % идет на накопительную часть, остальное - на страховую). При этом общие суммы отчислений не изменятся.
Особое внимание в Стратегии уделяется предприятиям с вредными условиями труда, чьи работники имеют право на досрочные пенсии. Эти работодатели делают взносы по общим тарифам, а вся нагрузка за увеличенную на несколько лет выплату пенсий «досрочникам» производится за счет отчислений всех остальных плательщиков. Поэтому Стратегия предлагает повысить тариф пенсионных отчислений для таких предприятий, начиная от надбавки в 4 % в 2013 году и заканчивая 9 % в 2015 году. Параллельно с введением дополнительного взноса предлагается создать механизмы вывода «досрочников» в корпоративную пенсионную систему.
Индивидуальным предпринимателям предполагается увеличить размер отчислений в ПФР. Сегодня они платят 14,3 тыс. руб. в год, в 2013 году планку могут поднять до 32,5 тыс. руб. и так далее. Дело в том, что годовые отчисления предпринимателей в разы меньше тех, которые платятся даже за их наемных работников. Впоследствии меньше оказываются и пенсии.
Также возник вопрос и в отношении нормативного стажа. На сегодня для назначения трудовой пенсии хватит и 5 лет. В будущем, чтобы получать полноценную выплату, предлагается поднять планку до 35-40 лет. Впрочем, о законодательном повышении пенсионного возраста речи не идет.
Важно, что предполагаемая реформа не коснется нынешних пенсионеров.

Горячая линия в ОПФР по Амурской области - 8(4162) 235-400