При этом, в полном объеме пенсии по новой пенсионной формуле будут назначаться у молодежи - тех граждан, кто начнет свою трудовую деятельность в 2015 году и позже. Что касается работающих граждан, их уже сформированные пенсионные права конвертируют в новый формат. При этом все эти права будут сохранены в полном объеме, а размеры пенсий не уменьшатся.
Главное отличие новой системы от действующей – перевод рублевого эквивалента при расчете пенсий в баллы. До сих пор пенсионные права у работников формировались в рублях и ежегодно индексировались в зависимости от доходов Пенсионного фонда. В новых условиях весь пенсионный капитал будет выражаться в условных единицах - баллах или коэффициентах, а в реальные рубли он будет конвертирован уже в момент назначения пенсии.
Другое отличие новой системы в том, что размер пенсии четко привязывается к величине официальной зарплаты за все время работы. Помимо этого, размер пенсии будет зависеть от двух временных факторов - трудового или страхового стажа, а также возраста выхода на пенсию. В стаж, наряду с трудовой деятельностью, будут также засчитаны так называемые нестраховые периоды - военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет. За эти периоды также будут присваиваться особые годовые коэффициенты.
Общий принцип простой - чем выше зарплата, чем больше трудовой стаж, тем пенсия будет весомее. Общеустановленный возраст выхода на пенсию останется неизменным – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Но работать дольше станет выгоднее. Можно заработать и дополнительное увеличение пенсии, если продолжать работать после наступления пенсионного возраста без обращения за пенсией.
Требования к минимальному стажу, обязательному для назначения пенсии также изменятся. Сегодня это минимум 5 лет, по новой формуле будет 15. Увеличение минимального стажа будет постепенным - каждый год он будет увеличиваться на 1 год и к 2025 году составит 15 лет.
Еще одно необходимое условие для назначения пенсии - к моменту ее оформления пенсионные права гражданина должны составить не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов). Их увеличение также будет вводиться постепенно к 2015 году. Это делается для легализации «серых» зарплат, потому что количество баллов за каждый год работы будет зависеть от легального заработка и размера перечисленных в пенсионную систему взносов.
Рассчитать условный размер будущей пенсии по новой пенсионной формуле можно с помощью пенсионного калькулятора на сайте ПФР.
Горячая линия Отделения ПФР по Амурской области - 8(4162) 235-400
