Зейская ГЭС, больницы Благовещенска, ряд предприятий ЖКХ и другие организации Амурской области избавили своих работников от бумажной волокиты перед выходом на пенсию. За год до пенсионного возраста организация сама сканирует необходимые документы сотрудника и направляет их в Пенсионный фонд. Будущему пенсионеру остаётся лишь принести в Пенсионный фонд заявление. Но если имеется регистрация на Портале госуслуг, то вообще, ходить никуда не нужно. Заявление на назначение пенсии, а также о способе её доставки можно подать даже с домашнего компьютера или смартфона. Анкета заполняется в «Личном кабинете гражданина», он расположен на сайте pfrf.ru.
По закону, гражданин должен самостоятельно собрать и представить в Пенсионный фонд все необходимые документы. Но случается, что ситуация осложняется, если к примеру, прежнее предприятие было ликвидировано или выявлены неточности в документах. Тогда переписка может растягиваться на долгие месяцы или порой заканчиваться ничем.
«Теперь всю эту работу за будущего пенсионера может выполнить работодатель и Пенсионный фонд. При этом ни одна из сторон не несёт материальных затрат, - отметила руководитель группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения Пенсионного фонда РФ по Амурской области Наталья Музыченко. - Предприятию в лице работников отдела кадров или бухгалтерии достаточно за 12 месяцев до предполагаемого выхода на пенсию запросить у работника все необходимые документы: паспорт, страховое пенсионное свидетельство, трудовую книжку. При наличии - военный билет, свидетельства о рождении всех детей, справки о нахождении на иждивении будущего пенсионера нетрудоспособных членов семьи (например, свидетельство о рождении ребенка, справка об учебе по очной форме в образовательном учреждении); документ об изменении фамилии, имени, отчества (например, свидетельство о браке) и т.п.».
На сегодняшний день в Амурской области все заботы о заблаговременной подготовке своих работников к выходу на пенсию взяли на себя 48 предприятий и индивидуальных предпринимателей. В общей сложности, эти возможности имеют еще более 8 000 организаций. Все они заключили с Пенсионным фондом соглашение об электронном документообороте.
Организации, в которых ведётся заблаговременная работа по подготовке сотрудников к выходу на пенсию:
г. Благовещенск
1.ОПФР по Амурской области
- Центр по выплате пенсий по Амурской области
3.УПФР в городе Благовещенске Амурской области
4.ГАУЗ Городская клиническая больница
5.ГАУЗ Благовещенская городская клиническая больница
- НПГФ Регис
- Управление социальной защиты населения по г.Благовещенску и Благовещенскому району
8.ЗАО УК Петропавловск
- ООО Максима Трейд
- ООО Пальма
- ЧОП Оберег
- ГАУЗ АО Амурская областная инфекционная больница
- ООО Маломырский рудник
- Благовещенская таможня
- Облпотребсоюз
- АГМА
- Агроферма АНК
- ООО Фининвест
г. Белогорск:
- МКУ «Комитет по образованию и делам молодежи администрации города Белогорск»
- ФГКУ 411 ВГ МО РФ (госпиталь)
- МКУ «Управление по делам ГО и ЧС города Белогорск»
- ИП Мартынов
- МУП «Единая диспетчерская служба»
- СК «Мост-Восток»
- МАОУ «Школа № 11 города Белогорск»
- ООО «Интеграл»
Зея и Зейский район:
- Филиал «Русгидро «Зейская ГЭС»
- ГБУЗ «Зейская больница им. Смирнова»
- ООО «Родник»
- Отдел образования г. Зея (на ЗЛ работающих в детских садах и школах)
- УПФР в г. Зея и Зейском районе
- ООО «Тепло 16»
- ГКУ «Центр занятости населения г. Зеи»
- ЧНПУУ «Покровский горный колледж»
- ООО «Специализированная механизированная колонна»
г. Свободный
- Администрация Свободненского района
- АО ЗДП Коболдо
- Администрация Новгородского сельсовета
Мазановский район
- Администрация Мазановского района
Октябрьский район
- ООО «Амур Агро Холдинг
- ООО « Водоканал»
- ФГУБУЗ АО Противотуберкулезный диспансер с. Варваровка
- ГУ Октябрьский Социальный приют для детей
- ОАО Дорожно-эксплуатационное предприятие
- Октябрьское районное потребительское общество (РАЙПО)
- Управление ПФ в г. Белогорске Амурской области.
Ромненский район
- Поздеевская сельская администрация
- Отдел образования администрации Ромненского района
