Специалисты территориальных органов ПФР по Архангельской области проводят разъяснительную работу с работодателями по вопросу формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде. Так, ряд информационных встреч с работодателями Архангельска провели заместитель начальника городского Управления ПФР Максим Ромицын и начальник отдела организации персонифицированного учета Елена Доронина.
Новый, электронный, вариант основного документа о трудовой деятельности работников имеет ряд преимуществ. «Благодаря введению электронных трудовых книжек у работников появляется удобный постоянный доступ к информации о своей трудовой деятельности. Для работодателей ведение сведений о кадровых перемещениях в электронном виде позволяет снизить издержки на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек и дает новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности работников», – поясняет Максим Валентинович. Кроме того электронные трудовые книжки предоставляют дополнительные возможности дистанционного трудоустройства. При устройстве на работу информацию из трудовой книжки можно будет передать работодателю в электронном формате с цифровой подписью или распечатать.
Также в ходе встреч с работодателями специалисты ПФР рассказали о формировании формы СЗВ-ТД в электронном виде и предоставлении отчетности в форме электронного документа, а также пояснили, какую ответственность несут работодатели за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда.
