Отделение пенсионного фонд по Белгородской области объявляет о начале ежегодного конкурса «Лучший страхователь обязательного пенсионного страхования в Белгородской области» за 2010 год.
Итоги конкурса «Лучший страхователь обязательного пенсионного страхования в Белгородской области» за 2010 год будут подведены в мае 2011 года с учетом итогов предоставления работодателями отчетности за 2010 год.
Участники конкурса – все организации Белгородской области, индивидуальные предприниматели, предприниматели-работодатели, КФХ, прошедшие регистрацию и осуществляющие свою деятельность на территории Белгородской области, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе работодатели должны своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма РСВ) все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть подано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
Территориальные органы ПФР будут отбирать победителя конкурса в шести номинациях:
- лучший страхователь-администрация муниципального района,
-лучший страхователь-работодатель,
- лучший страхователь-предприниматель,
- лучший страхователь-предприниматель-сельхозтоваропроизводитель,
- лучший страхователь-КФХ.
Затем на основании этих предложений Отделение ПФР определят лучших работодателей в Белгородской области.
Работодателям, признанным лучшими страхователями года, будут вручены почетные дипломы, подписанные Управляющим Отделением ПФР, а также представлены для участия во всероссийском конкурсе Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию.
Основная цель конкурса - напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.
