Отделением Пенсионного фонда по Белгородской области и подведомственными Управлениями в городах и районах на регулярной основе реализуется комплекс мер по противодействию коррупционным проявлениям в системе ПФР.
Правлением ПФР для предотвращения коррупционных проявлений был утвержден ряд нормативно-правовых документов, устанавливающих порядок уведомлений о личной заинтересованности сотрудника при выполнении должностных обязанностей и меры по недопущению конфликта интересов. В частности, в каждом Управлении ПФР созданы специальные Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению, чьей основной задачей является контроль над исполнением работниками ПФР обязанностей по противодействию коррупции.
Немаловажной частью работы по предупреждению коррупционных проявлений в системе Пенсионного фонда является также внедрение антикоррупционных стандартов поведения работников в корпоративную культуру организации. В этих целях Постановлением Правления ПФР утвержден кодекс этики и служебного поведения работников ведомства. Он устанавливает свод общих профессиональных принципов и правил поведения, которыми руководствуются все работники системы ПФР.
Вся деятельность по профилактике коррупционных проявлений в системе Пенсионного фонда Российской Федерации координируется компетентными государственными органами. В рамках антикоррупционной профилактики работники органов прокуратуры Белгородской области, городов и районов региона регулярно принимают участие в семинарах, инициируемых руководством территориальных органов ПФР. На них подробно рассматриваются вопросы следственно-судебной практики по уголовным делам о преступлениях коррупционной направленности, результаты работы прокуратуры по предупреждению и выявлению правонарушений в указанной сфере, разъясняются правила заполнения сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также подробно разбирается практика проверок этих сведений прокурорским надзором.
