Если работодатель направил в ПФР недостоверные сведения о трудоустройстве пенсионера

12 мая 2017 11:26

С 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.   В  соответствии  с действующим законодательством индексация пенсии возобновляется после прекращения пенсионером трудовой деятельности. Вместе  с этим, выявляются случаи, когда работодатель  своевременно не сообщает в Пенсионный фонд информацию об увольнении пенсионера. 

По законодательству после своего ухода с работы  подавать заявление в Пенсионный фонд пенсионеру нет необходимости. С апреля 2016 года все работодатели обязаны направлять в Пенсионный фонд России ежемесячную упрощенную отчетность, на основании которой факт  работы или увольнения   пенсионера определяется Пенсионным фондом автоматически.

В отчетности страхователь указывает работающих у него и уволившихся застрахованных лиц в отчетном месяце. Отчетность сдается работодателем до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности, принимает  соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом  или без учета индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.

При этом  важно знать о том,  что работодатель обязан предоставлять  сведения на каждого работника, с которым  вы вступили  в трудовые отношения  даже временного характера. Это касается заключения трудовых договоров, договоров  гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг. Также  к ним   относятся договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе.

 -  Поэтому хотелось бы предупредить пенсионеров о том, чтобы они очень внимательно изучали документы,  которые им предлагают подписать, если это касается оказания услуг или работ, - говорит начальник отдела организации персонифицированного учета Отделения ПФР по Бурятии  Алена Куриленко.

Что же делать пенсионеру, если он числится в организации, но фактически не работает, а работодатель продолжает  предоставлять за него  сведения как о работающем гражданине ? За пенсионером сохраняется право представить в Пенсионный фонд по месту жительства заявление о прекращении работы. Если данное заявление будет  подкреплено подтверждающими документами, то это послужит основанием  для обращения к работодателю за уточнением  предоставленной ранее отчетности. Если страхователь ошибся  и представил в ПФР форму, отменяющую факт  работы, то пенсионеру будут выплачены суммы пенсии, которые он должен был бы получать, если бы ошибка не была допущена.

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта. ОК