События

С 2015 года возможность более раннего обращения за назначением трудовой пенсии при наличии стажа на определённых видах работ останется в силе.

Законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность для работников, занятых на определённых видах работ, обращаться за назначением трудовой пенсии ранее общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).

Досрочное назначение трудовых пенсий может быть охарактеризовано как форма страхования и компенсации за работу во вредных и тяжёлых условиях; относительно педагогов и медицинских работников, - это компенсация за психологическую напряжённость.

Законодательством предусмотрен обширный перечень видов профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. В упрощённом варианте они классифицируются следующим образом: граждане, отработавшие на производствах с вредными либо тяжелыми условиями труда и в горячих цехах (так называемые Список 1 и Список 2) , работники железнодорожного транспорта, лесозаготовители, плавсостав, водители автобусов и троллейбусов городских маршрутов, педагоги, медицинские работники и другие категории. 

Помимо этого, в отношении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определён ряд категорий граждан (десять категорий), включая многодетных матерей, инвалидов с детства, их опекунов, граждан с определёнными физическими отклонениями, застрахованных лиц со стажем работы на севере.

В отношении профессий при определении права на льготное пенсионное обеспечение учитываются два основных показателя: необходимый страховой стаж и необходимый стаж на соответствующих видах работ. Условия для различных категорий отличаются. К примеру,  работая в условиях труда, законодательно классифицированных как тяжёлые, мужчина может выйти на пенсию в 50 лет, если имеет общий страховой стаж 25 лет, в котором не менее 10 лет – стаж в соответствующих условиях, а педагоги уходят на пенсию независимо от возраста, отработав в учреждениях для детей не менее 25 лет.

16 июля текущего года Правительством РФ было принято Постановление №665, устанавливающее (фактически – пролонгирующее) перечень уже имеющихся и действующих списков работ, производств, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых трудовая пенсия по старости назначается досрочно, в контексте реализации нового пенсионного законодательства, - Федерального закона от 28.12.2013 №400 – ФЗ, который вступит в силу с 1 января 2015 года. Постановление об утверждении Списков работ также вступит в силу с 1 января 2015 года.

Таким образом, с 1 января 2015 года право льготников на досрочное, льготное пенсионное обеспечение будет сохранено.

Важно отметить, что если  до выхода на досрочную пенсию остаётся непродолжительное время, то следует заблаговременно обратиться в орган ПФР для консультаций и своевременной подготовки  необходимых документов. Оптимальный срок заблаговременного обращения – за 6 месяцев и более.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ