Пенсионный фонд рекомендует обращаться за назначением трудовой пенсии еще за 6 месяцев до предполагаемого наступления пенсионного возраста. Это позволит собрать все необходимые документы для ее назначения и получить полагающуюся выплату в срок.
Практика показывает, что граждане за назначением пенсии обращаются уже по достижению пенсионного возраста. При этом, представленные для назначения пенсии документы не всегда отвечают предъявляемым к ним требованиям. Например, в трудовой книжке имеются незаверенные исправления, отсутствуют печати и подписи, не внесены сведения о переименовании или реорганизации предприятия, отсутствуют документы, подтверждающие изменение фамилий после заключения или расторжения брака, и т. д. В связи с чем, специалисты фонда помогают запросить сведения и недостающие документы в соответствующих инстанциях.
Согласно действующему законодательству, право обратиться за назначением трудовой пенсии возникает за месяц до достижения общепринятого возраста - для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет. Чтобы выплата была назначена в срок, гражданам, выходящим на пенсию в течение ближайшего года, территориальными управлениями Пенсионного фонда Чеченской Республики рассылаются уведомления о возможности обратиться с документами заранее и, при необходимости, успеть собрать недостающие.
Специалистами Пенсионного фонда отдельно ведется работа с кадровыми службами организаций и предприятий области по вопросам предварительной работы с уходящими на пенсию работниками, оказывается необходимая помощь в подготовке документов.
Для предварительной оценки пенсионных прав необходимо представить следующие документы:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
- справки, подтверждающие периоды работы, не внесенные в трудовую книжку;
- военный билет;
- справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающие постоянную занятость на льготной работе.
Кроме того, прилагаются и документы об изменении фамилии, имени, отчества, о нетрудоспособных членах семьи, находящихся на иждивении и другие. А также справка от работодателя о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд, имевшей место до 1 января 2002 года, в случае, если в Пенсионном фонде сведения о заработке за 2000-2001 год отсутствуют, либо он не позволяет рассчитать максимальное отношение заработка.
