Рабочим сборочного завода рассказали о новом порядке расчета пенсии

События

Специалисты-экперты Управления ПФР по городскому округу г. Аргун Чеченской Республики побывали на автосборочном предприятии ОАО "Чеченавто". Они рассказали рабочим сборочного цеха о действующем пенсионном законодательстве, порядке формирования пенсионных прав и важности получения "белой" зарплаты. Слушатели задавали вопросы и получали развёрнутые ответы. Повышение пенсионной грамотности населения - приоритетное направление деятельности подразделений ПФР в Чеченской Республике, реализуемое в соответствии с политикой ПФР.  Напомним, что с 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования – так называемая «новая пенсионная формула». Трудовая пенсия трансформируется в два вида пенсий: страховую и накопительную. Для расчета страховой пенсии по новым правилам впервые введено понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года. Поменялись  и требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости. С 5 лет он вырос до 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период: в 2017 году требуемый минимальный стаж составляет 8 лет и будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году с каждым годом. Стоит отметить, что в новой пенсионной формуле, помимо периодов трудовой деятельности, баллы также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.