Аттестация продолжается

События

В рамках исполнения рекомендаций Правления ПФР об обеспечении высокого качества обслуживания населения в госучреждениях, организациях и ведомствах, и в связи с тем, что персонал оказывает прямое воздействие на эффективность всей организации, в органах ПФР в Чеченской Республике периодически проводится аттестация сотрудников с целью объективной оценки их деловых и профессиональных качеств. Основными задачами аттестации являются: — определение служебного соответствия работника ПФР занимаемой должности; — выявление перспективы его служебного роста; — стимулирование повышения его профессиональной компетентности; — определение степени и оптимальных форм повышения квалификации, профессиональной подготовки или необходимости переподготовки работника; — формирование резерва кадров на выдвижение, обеспечение возможности долгосрочного планирования передвижения кадров, своевременного освобождения профессионально неподготовленных и недобросовестных работников от должностей или перевод их на менее квалифицированную работу. Аттестация, которая в эти дни проходит в Отделении ПФР по Чеченской Республике, показала, что все работники справились с поставленными перед ними задачами и соответствуют занимаемым должностям.