Жители Чукотского автономного округа могут позвонить в Отделение ПФР по специальному «телефону доверия» - 8(427-22) 6-38-71 и сообщить о работодателях, использующих «серые» схемы оплаты труда. «Телефон доверия» действует ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 12.30 и с 14.00 до 17.00 часов.
«Серая зарплата» - это выплата работникам дохода в «конвертах». При этом человек может получать на руки для себя приемлемые деньги, но работодатель платит за него налоги и делает отчисления во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд, Фонд медицинского страхования и Фонд социального страхования) с гораздо меньшей суммы. В перспективе это означает для человека минимальную пенсию. А в настоящем это грозит тем, что работник не сможет в полном объеме получить такие выплаты как: отпускные, больничные, отпуск по беременности и родам. В том случае, если работодателю захочется уволить сотрудника по какой-либо причине, то он может это сделать, не выплачивая ни выходное пособие ни зарплату за отработанный период. Или вообще в любой момент перестать выплачивать сотруднику деньги.
При этом, несмотря на все минусы «серой зарплаты», работники, боясь увольнения, не спешат официально обращаться с жалобой на работодателя. В Отделении ПФР жители округа могут оставить сообщение о факте выплаты зарплаты «в конверте» анонимно.
- Гражданину совсем не нужно называть свое имя, - отметили в Отделении Пенсионного фонда. - Необходимо сообщить конкретные сведения о предприятии: его наименование, адрес, сообщить о фактах выплаты «серой» зарплаты и изложить суть проблемы.
После такого звонка специалисты Пенсионного фонда также сигнализируют о проблеме налоговой службе и Государственной инспекции труда. Со своей стороны Пенсионный фонд как администратор страховых взносов на пенсионное и медицинское страхование готов проверить работодателя с точки зрения выполнения им обязательств по пенсионному и медицинскому обеспечению сотрудников.
В Отделении ПФР отметили, что в работе по легализации зарплаты сложно добиться положительных результатов без участия самих граждан и надеются на активную позицию населения округа.
Важно:
В новом пенсионном законодательстве введены «пенсионные баллы» и чем больше их наберет гражданин за свою трудовую деятельность, тем больше у него будет пенсия. При этом количество баллов напрямую зависит от страховых взносов, которые уплачивает за него работодатель, а значит от размера официальной или «белой» зарплаты.
