В администрации Табасаранского района собрался актив района на еженедельное совещание по самым актуальным вопросам социальной политики. Руководитель районного Управления Пенсионного фонда Тагир Рагимов рассказал о том, что, прежде всего, следует понимать, что программа увеличения пенсионного возраста никоим образом не затрагивает нынешних пенсионеров – для них абсолютно ничего не меняется (кроме повышения самой пенсии). А это порядка 46,5 млн. получателей пенсий, как по линии ПФР, так и «силовых» ведомств. Они, как и раньше, получают и будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами. Пенсионеры – вне изменений, для них всё сохраняется – отметил он. Важно понимать, что данный законопроект предусматривает увеличение пенсионного возраста достаточно плавно – с 2019 по 2028 год для мужчин и 2019 по 2034 год для женщин. Проще говоря - 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. Хотя, отметим, весь мир практически заложил в свои реформы уравнивание возраста для обоих полов - сказал в своём выступлении Тагир Рагимов.
Увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет – ответил на вопрос из зала начальник Управления.
Важно понимать, что проектируемые изменения, не затронут граждан, работающих на вредных производствах, многодетных матерей (родивших 5 и более детей), инвалидов, работников летно-испытательного состава, чернобыльцев и других лиц, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф. В законопроекте также предусмотрены льготы лицам, имеющим длительный страховой стаж. Мужчины, имеющие страховой стаж 45 лет, а женщины 40 лет, приобретут право выхода на пенсию на два года ранее установленного пенсионного возраста. И ещё один важный пункт сохранён в законопроекте - россияне, которым осталось 2 года и менее до достижения пенсионного возраста, попавшие под сокращение или потерявшие работу из-за ликвидации или банкротства работодателей, по-прежнему смогут уходить на пенсию досрочно даже в случае принятия законопроекта о повышении пенсионного возраста. Но с условием, что человек, поневоле ставший безработным, обратился в службу занятости и поиски новой работы оказались безуспешными. Дискуссия в ходе общения возникала не раз, и начальник Управления каждый раз приводил доводы в поддержку законопроекта. Кроме того, в ходе мероприятия начальник территориального подразделения ответил на вопросы по оказанию государственных услуг населению, «Личный кабинет» на сайте ПФР, реализации средств МСК, получению ежемесячной выплаты из средств МСК для семей с низким доходом, сумма, которой в Дагестане составляет 9774 рубля, исключение мошеннических схем с материнским семейным капиталом. По итогам мероприятия принято решение подключиться к информационно – разъяснительной работе УОПФР по разъяснению всех этих вопросов населению
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пособие по беременности и родам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (Единое пособие)
- Объединение Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования: самое главное
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Компенсации добровольцам (волонтерам), получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети