Глава Минтруда России Максим Топилин провел совещание по вопросу «О мерах по содействию занятости населения в Республике Дагестан», на котором обсуждались вопросы реализации программы дополнительных мер на рынке труда региона, а также легализации трудовых отношений.
Перед совещанием состоялась рабочая встреча Министра с Главой Республики Дагестан Владимиром Васильевым.
«Мы сегодня обсудили вопросы, связанные с поддержкой рынка труда. В этом году на площадке северокавказских республик, Дагестана, мы отрабатываем пилотные проекты, связанные с новыми подходами к подготовке специалистов по двум направлениям – строительство и индустрия гостеприимства, что перспективно с точки зрения развития бизнеса и рабочих мест, – рассказал Министр на совещании. – Мы
ставили задачу перед структурами, которые занимаются занятостью здесь, и
структурами, которые обеспечивают эти процессы из Москвы, учить не по старинке, а именно чтобы профессиональные ассоциации, которые имеют опыт подготовки
специалистов по международным стандартам, задавали планку для молодых людей.
Считаю, мы приобрели здесь хороший опыт, его необходимо поддерживать и расширять». На профессиональное обучение и стажировку кадров, занятых в сферах гостеприимства
и строительства, из федерального бюджета Республике Дагестан выделено 108 млн рублей. Программы обучения построены на соответствующих профессиональных
стандартах, разработанных в том числе с участием Федерации рестораторов и
отельеров. Максим Топилин также отметил, что развитие и будущее республики зависит от того,
насколько легально работают люди: «Это является ключевым аспектом. От того работает ли человек легально или нелегально, зависит, какие у него будут пенсионные права».
«Обеление рынка труда, поступление соответствующих
страховых взносов и налогов – это очень важно для будущих прав молодых людей, которые сегодня должны
понимать, что трудиться нужно именно в легальном секторе», – подчеркнул он.
Министр сообщил, что с 2020 года в рамках национального проекта «Демография» из федерального бюджета будут выделяться значительные ресурсы на повышение
квалификации и подготовку женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. «Мы исходим из того, что мамы должны возвращаться на рынок труда, параллельно имея возможность устроить ребенка в детский сад. Мамы должны получать новые
квалификации. Этот год и следующий мы будем фактически готовить эту базу», – рассказал Максим Топилин.
Кроме того, в качестве совместной стратегической задачи он отметил расширение инфраструктуры в рамках нового демографического проекта. В частности развитие
системы детских садов: «Президентом России поставлена задача в течение 2019-2021 годов обеспечить полностью потребность семей в местах не только для детей от трех до
семи лет, но и уже от полутора лет. В следующем году в федеральном бюджете мы
предусматриваем значительные ресурсы на эти цели. Программа уже начата, но в следующем году средства на это направление в федеральном бюджете будут утроены». Также на совещании обсуждались вопросы социальной защиты населения,
использования Единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО) и работы медико-социальной экспертизы в регионе. «Мы начали создавать ЕГИССО и сейчас с коллегами из Пенсионного фонда
социальных служб, Фонда социального страхования проверяем данные о выплатах, чтобы сконцентрировать все усилия на семьях, которые нуждаются в помощи государства, чтобы ресурсы не распылять, а направлять их тем гражданам, которые находятся в трудной ситуации, – сообщил Министр. – Для семей, которые нуждаются в
помощи, должны быть составлены определенные траектории, потому что у всех разные
ситуации: кому-то надо помочь с точки зрения работы, кому-то – с точки зрения образования и так далее. Эта система позволит нам создать фактически портрет семей,
чтобы индивидуально с ними работать».
Говоря о работе медико-социальной экспертизы и принятых ранее решениях об установлении инвалидности и соответствующих мерах социальной поддержки, Максим Топилин отметил, что совместно с руководством республики «мы внимательно смотрим на те решения, которые принимались, чтобы ни в коем случае не нарушить права людей».
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пособие по беременности и родам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (Единое пособие)
- Объединение Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования: самое главное
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Компенсации добровольцам (волонтерам), получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети