В связи с вступлением в силу с 1 января 2019 года изменений в пенсионном законодательстве от граждан поступает много вопросов насчёт того, увеличится ли возраст выхода на пенсию для так называемых «льготных» категорий. В связи с грядущими изменениями Пенсионный фонд Дагестана информирует. В пенсионном законодательстве предусмотрены отличия в условиях для назначения страховых пенсий для отдельных категорий граждан. Это так называемые «льготные» категории. Они выходят на пенсию досрочно. В ряде профессий (к примеру – машинисты поездов) изначально неизбежно воздействие на здоровье человека большого числа вредных факторов. При определении права на льготное пенсионное обеспечение у таких работников учитываются два основных показателя: необходимый страховой стаж и необходимый стаж на соответствующих видах работ. Условия для различных категорий отличаются. К примеру, работая в условиях труда, законодательно классифицированных как тяжёлые, мужчина может выйти на пенсию в 50 лет, если имеет общий страховой стаж 20 лет, в котором не менее 10 лет – стаж в соответствующих условиях. Граждане, занятые на работах с вредными, опасными и тяжёлыми условиями труда: рабочие шахт (угольной отрасли), добывающей промышленности, чёрной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других профессий (Списки 1,2, малые списки), сохранят право на досрочный выход на пенсию исходя из общего стажа и стажа на соответствующих видах работ. Также существуют специальности, которые предполагают значительный уровень психологической напряжённости (к примеру – врачи и учителя). Они выходят на пенсию, выработав определённый стаж. У них также сохраняется право на досрочный выход на пенсию. В рамах нового законодательства он будет поэтапно отложен в интервале от года со времени приобретения требуемой выслуги до 5 лет. Например, сельским медицинским работникам в настоящее время для обращения за пенсией, независимо от возраста и пола требуется 25 лет выслуги. Если врач сельской больницы выработает необходимый стаж в 2021 году, то в соответствии с общим темпом повышения пенсионного возраста пенсия ему будет выплачиваться через 3 года – в 2024 году.
К льготным категориям относятся не только работники определённых профессий и должностей, но и граждане, получающие право досрочного назначения выплат в связи с семейными обстоятельствами, а также состоянием здоровья. В полном объёме сохраняются пенсии по инвалидности Лицам, потерявшим трудоспособность, пенсия назначается независимо от возраста при установлении группы. Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8 – летнего возраста, также сохранят право на досрочный выход на пенсию. В числе новшеств относительно льготного пенсионного обеспечения с 1 января 2019 года вступают в силу следующие важные изменения: вводятся новые основания для досрочного назначения пенсии: право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года; воспитавшие трех или четырех детей женщины смогут выйти на пенсию досрочно на три и, четыре года соответственно.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пособие по беременности и родам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (Единое пособие)
- Объединение Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования: самое главное
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Компенсации добровольцам (волонтерам), получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети