Абдуразак Айдиев рассказал коллегам о том, что с 2020 года в России появилась электронная трудовая книжка. Это прежде всего - постоянный и удобный доступ граждан к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям – к новым возможностям кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки будет добровольным, позволяющим сохранить бумажный формат столько времени, сколько это необходимо – отметил Айдиев. Исключением станут те граждане, кто устроится на работу впервые с 2021 года. У них все сведения о трудовой деятельности изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажного носителя.
Начальник Управления, отвечая на вопрос коллег из зала, рассказал, что с 2021 года для тех, кто впервые вступит в трудовые отношения, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронном виде, а трудовые книжки на указанных граждан не оформляются. Остальные работники смогут при желании оставить и бумажный вариант трудовой книжки. Для этого в течение 2020 года работник должен написать заявление своему работодателю.
Награды и благодарности не будут вноситься в электронную трудовую книжку – пояснил начальник УОПФР. Коснулись в ходе общения темы «предпенсионеров». К ним относятся граждане за пять лет до возраста, дающего право на страховую пенсию по старости с учетом переходных положений. Например, в 2019 году предпенсионерами являлись женщины 1964-1968 г.р., мужчины 1959-1963 г.р., а в 2020-2021 годах – женщины 1965-1968 г.р. мужчины 1960-1963 г.р.
Пятилетний срок актуален и для досрочных пенсий, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это, прежде всего, относится к работникам опасных и тяжелых профессий по Спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и, соответственно, права на льготы в таких случаях будет возникать за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию. Это относится также к многодетным матерям, родителям (опекунам) инвалидов с детства. В ходе совещания достигнута договорённость с администрацией о том, что они будут помогать Управлению ОПФР в разъяснении гражданам их пенсионных прав.
