Основной темой общения работников ООПФР с врачами и посетителями стало введение электронной трудовой книжки. По словам специалистов ООПФР новый цифровой формат призван обеспечить постоянный и удобный доступ граждан к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям – к новым возможностям кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки будет добровольным, позволяющим сохранить бумажный формат столько времени, сколько это необходимо. Исключением станут те граждане, кто устроится на работу впервые с 2021 года. У них все сведения о трудовой деятельности изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажного носителя. По их словам, с 2021 года для тех, кто впервые вступит в трудовые отношения, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронном виде, а трудовые книжки на указанных граждан не оформляются. Остальные работники смогут при желании оставить и бумажный вариант трудовой книжки. Для этого в течение 2020 года работник должен написать заявление своему работодателю.
Награды и благодарности не будут вноситься в электронную трудовую книжку. Это был ответ на вопрос медиков. Наличие благодарностей и наград в трудовой книжке не влияет на начисление пенсии - все выплаты за какие-либо заслуги необходимо подтверждать удостоверениями. Именно поэтому данную информацию было решено не вносить в цифровые трудовые – рассказали работники Пенсионного фонда.
Ещё одним из нововведений, согласно поправкам в законодательство об МСК является распространение программы материнского капитала на первого ребенка. Все семьи, в которых первенец рожден или усыновлен начиная с 1 января 2020 года, получили право на материнский капитал в размере 466 617 рублей – рассказали специалисты ООПФР. Поправки распространяются и на второго ребёнка. Для семей, в которых с 2020 года появился второй ребенок, материнский капитал дополнительно увеличивается на 150 тыс. рублей и таким образом составляет 616 617 рублей. Такая же сумма полагается за третьего, четвертого и любого следующего ребенка, рожденного или усыновленного с 2020 года, если соответственно раньше у семьи не было права на материнский капитал (например, если первые два ребенка появились до введения материнского капитала). Специалисты ООПФР ответили на многочисленные вопросы медиков и посетителей в части оказания государственных услуг, повышения пенсионного возраста, прошедших индексаций.
