11 ноября в Отделении ПФР по Хабаровскому краю начал работу семинар специалистов информационных технологий

Подписка на новости

Код обновить картинку с кодом

11 ноября 2009

Семинар для специалистов отделов (групп) автоматизации, специалистов по защите информации, администраторов баз данных (замещающих их специалистов) управлений (отделов) ПФР в городах (районах) Хабаровского края и Центра по выплате пенсий ПФР в Хабаровском крае продлится с 11 по 13 ноября 2009 года.

Тема семинара: «Развитие автоматизированной информационной системы, ведение и сопровождение программных комплексов, используемых в управлениях (отделах) ПФР в городах (районах) Хабаровского края».

Специалисты информационных технологий обеспечивают бесперебойную работу всей автоматизированной информационной системы ПФР. Именно они внедряют и сопровождают все программные продукты, необходимые для оперативной и отлаженной работы Пенсионного фонда. Назначение и выплаты пенсий жителям Хабаровского края, прием информации от работодателей, хранение и защита персональных данных о застрахованных лицах, зарегистрированных в системе персонифицированного учета и много другое функциональное обеспечение всех структур входит в их компетенцию.

Понимая особую ответственность, которая возложена на сотрудников информационных технологий, в Отделении ПФР по Хабаровскому краю регулярно проходит обучение специалистов данной области. Это позволяет вовремя получать необходимые знания, поддерживать на должной высоте свои квалификационные навыки и повышать профессиональный уровень.

Открыла семинар заместитель управляющего ОПФР по Хабаровскому краю Тамара Васильевна Куликова. Тамара Васильевна подчеркнула, что в условиях изменений, происходящих в пенсионном законодательстве, направленных на совершенствование пенсионной системы, перед специалистами информационных технологий стоит серьезная задача – обеспечить полную готовность программного, технического и организационно-технологического обеспечения территориальных органов ПФР по проведению валоризации, установлению социальной доплаты к пенсии до величины прожиточного минимума пенсионера, а также администрированию с 1 января 2010 года страховых взносов. Для эффективной реализации поставленных задач в ПФР разработаны специальные программные продукты.

Начальник управления информационных технологий Екатерина Васильевна Павловская в своем докладе сделала акцент на том, что в 2010-2011 гг. значительно возрастет объем информации, поступающей в ПФР. Это связано с тем, что работодатели переходят на новые сроки предоставления отчетности: в 2010 году – раз в полугодие, в 2011 году – отчетность необходимо предоставлять ежеквартально. Особое значение в связи с этим придается привлечению работодателей-страхователей к способам бесконтактной передачи информации.

Специалисты Отделения ПФР подготовили для своих коллег из территориальных органов ПФР края насыщенную программу обучения, рассчитанную на 3 дня напряженной работы. Семинар завершится экзаменационным тест-контролем и подведением итогов за «круглым столом».

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2017 год?

Максимальное количество баллов за 2017 г. – 8,26.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

 

Результат расчета

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2017 году - 7 800 рублей.
7,83

Количество пенсионных
баллов за год:

Что это значит?