В 2011 году увеличена страхуемая сумма предельного годового заработка

Подписка на новости

Код обновить картинку с кодом

14 января 2011

C 1 января 2011 года проиндексирована  облагаемая страховыми взносами база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы.* Он вырос с применяемых в 2010 году 415 тысяч рублей до 463 тысяч рублей в 2011 году. Теперь 463 тысячи рублей в год – это предельная сумма, с которой работодатель обязан платить страховые взносы. Сверх этой суммы взносы не платятся, значит и пенсия сверх этой суммы не формируется. К примеру, если заработок работника  с учетом премий и иных выплат составил 600 тысяч рублей в год, то с 463 тысяч рублей работодатель будет уплачивать  страховые взносы, а с оставшихся 137 тысяч рублей – нет.

В 2010 году по краю у 2400 страхователей объем заработной платы, с которой  не формировались пенсионные права, составил более 10 млрд руб.  Таким работодателям и их работникам наиболее целесообразно дополнительно формировать накопительную часть будущей пенсии, чтобы она максимально соответствовала сегодняшним высоким заработкам.

С этой целью для граждан созданы необходимые условия для самостоятельного формирования дополнительного пенсионного капитала. Например, они могут воспользоваться Программой государственного софинансирования пенсии. Участник Программы, чтобы получить поддержку государства в формировании пенсионных накоплений, должен в течение года перечислить в фонд своей будущей пенсии от 2 000 до 12 000 рублей. В этом случае государство удвоит эти деньги. Платить можно помесячно или разовым платежом, причем, как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк.

Работодатель также может участвовать в Программе, выступая третьей стороной софинансирования накопительной части пенсии своих работников. При этом он не только пополнит социальный пакет работника, но и получит ряд налоговых преференций.

Также для граждан есть возможность воспользоваться правом выбора управляющей компании (УК) или перевести накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Кроме этого, можно выбрать добровольную программу пенсионного обеспечения и самостоятельно производить отчисления в негосударственный пенсионный фонд.

 

* Предельная величина базы для начисления страховых взносов подлежит ежегодной (с 1 января соответствующего года) индексации в соответствии с ростом средней заработной платы в Российской Федерации. Размер указанной индексации определяется Правительством Российской Федерации.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2017 год?

Максимальное количество баллов за 2017 г. – 8,26.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

 

Результат расчета

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2017 году - 7 800 рублей.
7,83

Количество пенсионных
баллов за год:

Что это значит?