23 января для работодателей Хабаровского края будет работать телефонная «горячая линия»

19 января 2012

С 1 января 2012 года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве. Для работодателей уменьшилась ставка страховых взносов в ПФР, проиндексирован предельный годовой заработок для начисления страховых взносов, появился новый вид отчетности, а также увеличились размеры штрафных санкций за нарушение законодательства.

Своевременно полученная информация поможет оградить от ошибок и дополнительной финансовой нагрузки штрафных санкций.
Какой тариф страховых взносов установлен в 2012 году?
Кто имеет право на применение пониженного тарифа страховых взносов?
Что изменилось в кодах бюджетной классификации?
Какие новые виды штрафных санкций появились в 2012 году? На сколько увеличены штрафы за несвоевременное предоставление отчетности в ПФР?
С какой суммы предельного годового заработка уплачиваются страховые взносы в 2012 году?
Какие новые виды отчетности необходимо предоставлять в ПФР в 2012 году?
Какие существуют способы сдачи отчетности, и как выбрать наиболее оптимальный вариант?
Где получить программное обеспечение для формирования отчетности, и как его использовать?
В какие сроки необходимо уплатить страховые взносы?

Обо всех нововведениях работодатели могут получить квалифицированную консультацию специалиста ПФР, позвонив на телефоны горячей линии 23 января с 9.00 до 17.00.

Телефоны «горячей линии»:
Управление ПФР в г. Хабаровске и Хабаровском районе: (4212) 469-000 и 469-121.
Управление ПФР в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе: (4217) 52-16-40.
Отделение ПФР по Хабаровскому краю: 8 (4212) 46-01-46.

Телефоны «горячей линии» территориальных органов ПФР края будут опубликованы в местных СМИ.

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта. ОК