Заместитель управляющего Отделением ПФР по Хабаровскому краю Т.И. Костюк выступила с докладом 25 января на Совете по предпринимательству при губернаторе Хабаровского края.

Подписка на новости

Код обновить картинку с кодом

26 января 2012

2011 год завершился принятием новых законов, одиниз которых – это Федеральный закон от 03.12.2011 № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды» .

Изменения, внесённые в закон о страховых взносах, коснулись ставки тарифа страховых взносов, расширения перечня льготных категорий работодателей, имеющих право на пониженный тариф, расширения области взаимодействия плательщиков и территориальных органов пенсионного фонда по защищенным каналам связи с электронно-цифровой подписью, установления новых видов штрафных санкций за неисполнение закона о страховых взносах, изменения порядка уплаты страховых взносов по обязательному медицинскому страхованию.


С 1 января 2012 года основной тариф страховых взносов снизился до 22%.

Проиндексирована облагаемая страховыми взносами база на каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы вырос до 512 тысяч рублей.

В 2012-2013 годах плательщики, находящиеся на общем тарифе после превышения установленного предела заработной платы должны применять тариф страховых взносов в размере 10%. То есть до того момента как сумма заработка в расчёте на одного работника достигнет 512 тыс. рублей такие работодатели должны начислять страховые взносы по ставке 22%. Для суммы заработка свыше 512 тыс. рублей тариф 22% не применяется, взносы должны быть исчислены по тарифу 10%.

Работодатели, относящихся к льготным категориям, применяющим пониженные тарифы,  на суммы годового заработка работников свыше 512 тыс. рублей страховые взносы начислять не будут.


Расширен перечень плательщиков, имеющих право применять пониженный тариф 20%. В него включены: аптечные организации и предприниматели, имеющие лицензию в фармацевтической деятельности, уплачивающие единый налог на вменённый доход, некоммерческие, благотворительные организации, применяющие упрощённую систему налогообложения.

К перечню льготников отнесены и организации, оказывающие инжиниринговые услуги (консультации по подготовке процесса производства, строительства и эксплуатации промышленных объектов, проектно-конструкторские разработки), для них тариф установлен 22%, но они не будут уплачивать дополнительный тариф 10% сверх предельной базы.

Расширен круг застрахованных лиц, в пользу которых работодатель будет уплачивать страховые взносы с 2012 года. К застрахованным лицам теперь относятся иностранные граждане, имеющие статус временно пребывающих на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределённый срок, либо срочный договор на срок не менее шести месяцев.

Штрафные санкции

 С 2012 года установлена дополнительная ответственность для работодателей, имеющих численность работников 50 и более человек в виде штрафа в размере 200 рублей за нарушение порядка представления отчётности в электронном виде.

Увеличен с 50 до 200 рублей размер штрафных санкций за отказ плательщика представлять в орган контроля документы, необходимые для осуществления функций контроля (за каждый документ).

Минимальный размер штрафа за несвоевременное предоставление расчета теперь не зависит от срока предоставления и составляет 1000 рублей. Для тех, кто сдавал отчеты с нулевыми начислениями несвоевременно эта информация очень актуальна.

С 2012 года для плательщиков установлена ответственность за нарушение семидневного срока представления в территориальный орган ПФР письменного сообщения об открытии или закрытии счёта в банке. Сумма штрафа составит 5000 рублей.

Изменения  в отчётности

С 2012 года отменена обязанность по представлению ежегодной отчётности в Пенсионный фонд для самозанятого населения - предпринимателей, адвокатов и нотариусов, занимающихся частной практикой, уплачивающих страховые взносы исходя из стоимости страхового года.

В отчетную кампанию до 15.02.2012 страхователям кроме уже известных форм отчетности по страховым взносам и персонифицированному учету необходимо на каждого работника представить сведения о суммах выплат и иных вознаграждений, начисленных в их пользу в 2011 году по утвержденным формам (СЗВ-6-3 и АДВ -6-4).

Необходимость введения новой формы и представления в ПФР сведений о заработке вызвана изменениями, внесёнными в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», связанными с новым порядком исчисления пособия по временной нетрудоспособности. В соответствии с частью 7.2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ Пенсионный фонд должен на основании сведений персонифицированного учёта представлять по запросу страхователей или Фонда социального страхования сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых прекратившими деятельность страхователями в пользу физического лица.

Законодательно установлена возможность взаимодействия с плательщиками по электронным каналам связи не только при представлении отчётности, но при взыскании недоимки, проведении выездной проверки. Требование об уплате недоимки, Решение о взыскании теперь может быть направлено плательщику в электронном виде по защищенным каналам связи. Таким же способом могут быть запрошены документы для проверки и предоставить их плательщик сможет по установленным Пенсионным фондом форматам также бесконтактным способом.

В настоящее время ПФР разрабатывает порядок и условия направления плательщику  решения о взыскании и требования об уплате в электронном виде.


Что касается изменений по обязательному медицинскому страхованию.

С 1 января 2012 года начисление страховых взносов на обязательное медицинское страхование осуществляется только в бюджет Федерального Фонда обязательного медицинского страхования по тарифу 5,1 %. В связи с этим изменились коды бюджетной классификации по уплате взносов на ОМС.

Полный перечень кодов бюджетной классификации размещен на интернет – странице Отделения ПФР по Хабаровскому краю сайта ПФР, а также на информационных стендах управлений ПФР по Хабаровскому краю.


В связи с увеличением с 01 июля 2011 года  минимального размера оплаты труда до 4 611 рублей, на 2012 год увеличивается размер стоимости страхового года, уплачиваемый самозанятым населением.

Размеры представлены на слайде.  Общая сумма к уплате в 2012 году 17208,25 руб.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2017 год?

Максимальное количество баллов за 2017 г. – 8,26.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

 

Результат расчета

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2017 году - 7 800 рублей.
7,83

Количество пенсионных
баллов за год:

Что это значит?