Как увеличить будущую пенсию

Подписка на новости

Код обновить картинку с кодом

03 апреля 2012

Заместитель управляющего Отделением ПФР по Хабаровскому краю М.Я. Закатова 2 апреля приняла участие в телевизионной программе ИТА «Губерния» «Свободное время».

Ведущая Софья Епифанова предложила телезрителям разобраться, можно ли накопить на обеспеченную старость? В ходе прямого эфира развернулась дискуссия, мнения участников которой были неоднозначны.

М.Я. Закатова рассказала о механизмах, действующих в современной пенсионной системе и позволяющих сформировать будущую пенсию на уровне общемировых стандартов. Способы увеличить свою пенсию просты и доступны каждому.

Мария Яковлевна подчеркнула, что будущая пенсия зависит от нас самих. Необходимо только знать и использовать 5 основных способов увеличения будущей пенсии.

Во-первых, работать в компании, которая платит официальную заработную плату, а не «зарплату в конвертах», во-вторых, грамотно управлять накопительной частью своей будущей пенсии, в-третьих, участвовать в Программе государственного софинансирования пенсии, в-четвертых, участвовать в программах негосударственного пенсионного обеспечения, в-пятых, стремиться заработать большой стаж, а значит, не торопиться выходить на пенсию. Как эти способы работают практически, и как их применить?

Современная пенсионная система базируется на страховых принципах. Поэтому размер пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, учтенных на вашем индивидуальном лицевом счете за весь период вашей трудовой деятельности.

Если вы получаете официальную заработную плату, ваша будущая пенсия формируется за счет обязательных платежей, которые делают за вас в ПФР  работодатели.

Но формировать свою пенсию Вы можете сами, перечисляя дополнительные страховые взносы на накопительную часть, как участник Программы государственного софинансирования пенсий и на паритетных правах с государством будете увеличивать свою будущую пенсию.

Программа государственного софинансирования пенсии также стимулирует работодателя выступить третьей стороной и делать за своих работников дополнительные страховые взносы.

Вступить в Программу могут все граждане независимо от возраста. Если откладывать на накопительную часть своей будущей пенсии от 2 тыс. до 12 тыс. руб. в год, государство удваивает эти деньги. В целом, по итогам трех лет действия Программы государственного софинансирования пенсии (2009-2011 гг.) на индивидуальные лицевые счета жителей края из госбюджета поступило 104,8 млн рублей. В результате, пенсионные права участников Программы увеличились на 214 млн рублей.

Вступить в программу можно до 1 октября 2013 года. Программа работает 10 лет, начиная с года, следующего за первым годом уплаты. Для участия в программе необходимо лично подать заявление в орган ПФР по месту жительства или через своего работодателя, либо через организацию, с которой ПФР заключил соответствующее соглашение (например, банки или НПФ).

Дополнительные взносы на накопительную часть пенсии также инвестируются управляющей компанией или НПФ, увеличивая при этом пенсионный капитал.

 Накопительная часть пенсии сегодня формируется у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, а также у граждан любого возраста - участников Программы государственного софинансирования пенсии.

С 1 июля текущего года начнутся первые выплаты пенсионных накоплений. Причем, участники Программы государственного софинансирования пенсий имеют право на назначение срочной выплаты, которая будет осуществляться на период не менее 10 лет.

Формировать свои пенсионные накопления можно через Пенсионный фонд Российской Федерации или через негосударственный пенсионный фонд (НПФ). При формировании через ПФР можно выбрать одну из управляющих компаний: государственную управляющую компанию (ГУК) - Внешэкономбанк или частную управляющую компанию (УК). С 1 ноября 2009 года ГУК имеет два портфеля для инвестирования пенсионных накоплений: инвестиционный портфель государственных ценных бумаг и расширенный инвестиционный портфель, в котором формируются накопления так называемых «молчунов» (граждан, кто не писал заявление о выборе инвестиционного портфеля ГУК).

При формировании через НПФ необходимо заключить с выбранным НПФ договор об обязательном пенсионном страховании.

Для того, чтобы перевести свои пенсионные накопления в УК или НПФ, необходимо подать соответствующее заявление в любой территориальный орган ПФР или организацию, с которой ПФР заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей. При этом все средства пенсионных накоплений будут переданы ПФР по заявлению.

Из 730 тысяч жителей Хабаровского края, имеющих пенсионные накопления, более 100 тыс. подали в Пенсионный фонд Российской Федерации заявления по переводу своих пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и управляющие компании. Причем только в 2011 году - 43 051 человек. Это на 53% больше, чем в 2010 году.

Перечень УК и НПФ, формы заявлений и образцы их заполнения размещены на сайте ПФР: www.pfrf.ru

Негосударственные пенсионные фонды предоставляют дополнительные добровольные программы пенсионного обеспечения. Полную информацию о них можно получить в офисах и на сайтах негосударственных пенсионных фондов.

 На размер трудовой пенсии влияет страховой стаж. Чем дольше человек работает после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), тем выше будет размер его пенсии. За «точку отсчета» принят норматив Международной организации труда - 30 лет страхового стажа для мужчин и 25 лет - для женщин. За год переработки сверх этого стажа размер фиксированной базовой составляющей страховой части пенсии будет увеличиваться на 6%. За год «недоработки» - уменьшаться на 3%. Расчет с прибавкой по такому принципу можно будет сделать только один раз при назначении пенсии. Поэтому если человек уже приобрел право на пенсию и имеет необходимый страховой стаж, но продолжает работать, ему будет выгодно на время его работы отложить назначение пенсии. Это правило начнет действовать с 2015 года, чтобы у людей была возможность детально разобраться во всех нюансах.

Какой будет наша будущая пенсия, зависит от каждого из нас. Государство предоставило всем возможность принять активное участие в её формировании, главное, не упустить время и позаботиться о пенсии как можно раньше, пока молод и здоров.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2017 год?

Максимальное количество баллов за 2017 г. – 8,26.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

 

Результат расчета

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2017 году - 7 800 рублей.
7,83

Количество пенсионных
баллов за год:

Что это значит?