По данным отчетности в Пенсионный фонд, представленной работодателями-страхователями за 2011 год, по отношению к 2010 году в сфере малого и среднего бизнеса увеличился фонд оплаты труда на 4%, средняя зарплата возросла на 13%.
По результатам отчетности страхователей рост начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составил 59%. Это связано с ростом заработной платы, с повышением ставки тарифа и переходом большей части малого и среднего бизнеса на уплату взносов по общему тарифу.* Так в 2010 году пониженный тариф применяло 17966 плательщиков, а в 2011 году – 1094.
По сравнению с 2010 годом уменьшилось на 210 количество плательщиков, у которых суммы выплат на одного работника в течение года превышали предельную величину. Это связано с повышением необлагаемого предела с 415 тыс. руб. до 463 тыс. руб.**
Доля предприятий малого и среднего бизнеса в общей массе работодателей края уменьшилась незначительно, в основном по причине перерегистрации в другие регионы.
Средняя заработная плата, выплачиваемая субъектами малого и среднего бизнеса, составляет около 15 тыс. руб., что ниже средней заработной платы по краю на 44%.
Напомним, что в этом году Отделением ПФР по Хабаровскому краю подписаны Соглашения о взаимодействии с Советом по предпринимательству при Губернаторе Хабаровского края и с Хабаровским региональным отделением общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России». Цель данных документов - формирование эффективного диалога с предпринимателями края в целях реализации законодательства о страховых взносах, учета пенсионных прав работников, повышения социальной ответственности бизнес-сообщества.
* В 2011 году работодатели платили в Пенсионный фонд Российской Федерации 26%.
** Облагаемая страховыми взносами база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, ежегодно индексируется.
