Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов подписали соглашение о взаимодействии по вопросам развития обязательного пенсионного страхования.
Сотрудничество органов ПФР края и краевого объединения организаций профсоюзов продолжается с 1998 года. Со дня подписания последнего соглашения прошло 4 года. За это время произошли изменения в законодательстве, а с 1 января 2013 года начался первый этап реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации.
Управляющий ОПФР по Хабаровскому краю Ирина Звержеева и председатель Хабаровского Краевого объединения организаций профсоюзов Галина Кононенко едины во мнении, что новая редакция соглашения о сотрудничестве станет импульсом для расширения взаимодействия органов ПФР и профсоюзов края по защите и обеспечению пенсионных прав граждан. Общие цели и задачи требуют системного и единого подхода в информационно-разъяснительной работе, формируя пенсионную культуру жителей Хабаровского края.
И.Г. Звержеева подчеркнула, что круг вопросов, которые предстоит разъяснять работодателям, наемным работникам и самозанятому населению исходит из необходимости построения отечественной трехуровневой модели пенсионной системы. Первый, базовый уровень - трудовая пенсия в рамках государственной (публичной) системы обязательного пенсионного страхования за счет страховых взносов. Второй уровень - корпоративная пенсия, которая будет формироваться работодателем при возможном участии работника. И третий - частная пенсия, формируемая самим работником, физическим лицом в добровольном порядке.
Среди первоочередных задач - проведение совместной работы с работодателями, которые имеют рабочие места с особыми условиями труда. Это необходимо, чтобы в будущем у работников не было проблем с подтверждением льготного стажа для назначения пенсии, поскольку с января текущего года в льготный стаж включаются только те периоды работы, за которые уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу.
Г.А. Кононенко предложила в ближайшее время организовать проведение информационных встреч с трудовыми коллективами отраслевых профсоюзов, чтобы ответить на вопросы работодателей и наемных работников о Стратегии развития пенсионной системы в России, подробно рассказать об имеющихся на сегодняшний день механизмах формирования будущей пенсии, в том числе о Программе государственного софинансирования пенсий.
Кроме совместных заседаний, рабочих совещаний, встреч, семинаров и конференций Отделению ПФР по Хабаровскому краю и Хабаровскому краевому объединению организаций профсоюзов в текущем году предстоит выбрать номинантов Всероссийского конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию в 2012 году» и краевого конкурса учащейся молодежи «Моя будущая пенсия зависит от меня!»
