Устраиваясь на работу, многие не задумываются над тем, уплачивает ли за него в ПФР работодатель страховые взносы или нет. Мы думаем, раз расписываемся в ведомостях, значит, всё официально. Но со временем выясняется, что наши пенсионные накопления либо минимальны, либо равны нулю. Таким образом, работодатели, которые выплачивают заработную плату или ее часть в «конверте» не только нарушают действующие законодательство, но и ущемляют пенсионные права своих работников.
- ü Как влияют на будущую пенсию страховые взносы, которые уплачивает работодатель?
- ü Где можно проверить, поступают ли на Ваш лицевой счет в ПФР отчисления или нет?
- ü Сколько лет необходимо отработать, чтобы при заработной плате в один МРОТ заработать минимальные для назначения страховой пенсии 30 баллов?
- ü Что необходимо для достойной пенсии?
- ü Что ждет получателя «зарплаты в конверте»?
Звоните по телефону «горячей линии» 23 июля с 9.00 до 17.00 и задайте вопрос о том, как влияет «зарплата в конверте» на Вашу будущую пенсию. Специалисты ПФР дадут консультацию каждому позвонившему.
Телефоны «горячей линии» Управления ПФР в г. Хабаровске и Хабаровском районе: 469-000, 469-121, 469-024, 469-190.
Если Вы неравнодушны к своему будущему и хотите сообщить о нарушениях Ваших прав работодателем, Вы можете позвонить 23 июля с 9.00 до 17.00 по телефонам доверия УПФР: 469-024, 469-190.
Также Вы можете направить свое обращение письменно на электронный адрес: 101-zarplata@037.pfr.ru. Информация должна содержать конкретные сведения о предприятии: название, адрес, имя руководителя, а также факты нарушения прав работников (выплата зарплаты или ее части «в конверте», а также выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда).
