В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа, в том числе на соответствующих видах работ, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются трудовой книжкой в необходимых случаях, документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В таком же порядке подтверждаются сведения о трудовом стаже и заработной плате в целях конвертации приобретенных до 1 января 2002г пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал.
В число значимых приоритетов территориальных органов ПФР входят вопросы своевременной работы по конвертации пенсионных прав застрахованных лиц.
От того, насколько оперативно и качественно будет проделана указанная работа, зависят сроки и качество назначения трудовых пенсий в дальнейшем.
В целях конвертации территориальные органы ПФР проводят правовую обработку сведений о трудовом (страховом) стаже застрахованных лиц, приобретенном за период до 1 января 2002 года, и представленных работодателями по ф. СЗВ-К. Данные формы заполнялись по сведениям, содержащимся в трудовых книжках. При этом льготный стаж указывался только при обязательном подтверждении соответствующими справками.
Поэтому правоопределяющим фактором в оценке прав застрахованных лиц является совокупность всех аргументированных сведений индивидуально о каждом.
В силу того, что многие работодатели не привели в соответствие записи в трудовых книжках, на момент сдачи ф. СЗВ-К в ПФР, т.е. не выполнили установленные законодательством обязательства, территориальным органам приходится приводить в соответствие, устанавливать достоверность сведений застрахованных лиц.
Под достоверностью сведений, содержащихся в документах, представляемых гражданами для установления и выплаты трудовой пенсии следует понимать их точное и правильное отражение тех сведений, которые необходимы для установления пенсии, имеющихся в первичных документах.
Таким образом, одним из направлений реализации завершения работы по конвертации является межрегиональный обмен территориальными органами ПФРзапросами информации о стаже застрахованных лиц.
Так, Управлениями (Отделом) ПФР автономного округа проводится работа по уточнению трудового (страхового) стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ ЗЛ по запросам, направленным территориальными органами ПФР других субъектов РФ. За 10 месяцев 2008 года поступило - 8 886 запросов (из них непосредственно через группу оценки пенсионных прав застрахованных лиц (ОППЗЛ) Отделения ПФР округа – 4 222). За тот же период 2007 года поступило – 8 035 запросов (из них непосредственно через группу ОППЗЛ Отделения ПФР округа – 2024). В состав указанной работы входит непосредственный контакт со страхователями, зарегистрированными в соответствующем Управлении (Отделе) ПФР округа в целях выявления достоверной информации. Территориальные органы ПФР округа проводят камеральные (документальные) проверки, отслеживают сроки и качество исполнения запросов по представлению необходимых документов работодателями (справок о заработной плате, уточняющих справок, копий документов), осуществляют контакт с архивными органами по истребованию необходимых документов.
ДЛЯ ИНФОРМАЦИИ
В целях повышения роли и ответственности каждого гражданина за достоверность и полноту данных об их трудовом (страховом) стаже крайне важно выработать меры по контролю. Для этого проводится работа по информированию застрахованных лиц и страхователей СМИ, на семинарах.
Приоритетная задача для повышения эффективности работы по правовой обработке сведений ф. СЗВ-К - вовлечь в процесс все заинтересованные стороны, а не одну из них.
