Участники программы государственного софинансирования имеют право на налоговый вычет

13 апреля 2015 09:13

Участники Программы, уплатившие дополнительные взносы (ДСВ) на накопительную часть пенсии, имеют право на социальный налоговый вычет по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в сумме уплаченных взносов*.

Отделение Пенсионного фонда России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре  напоминает участникам Программы государственного софинансирования пенсии о возможности получить налоговый вычет в размере 13% из суммы перечисленных добровольных страховых взносов. К примеру, если в 2014 году гражданин перечислил в рамках Программы от 2000 до 12000 рублей на накопительную пенсию, в 2015 году он сможет вернуть от 260 до 1560 рублей налогового вычета.

Задекларировать свои доходы и получить вычет можно в течение 3 лет. Для этого необходимо подать в налоговую инспекцию по месту жительства следующие документы:

1. Декларация по налогу на доходы физических лиц за истекший год;

2.1.При самостоятельной уплате ДСВ:

- Копии банковских квитанций об уплате ДСВ в качестве документов, подтверждающих фактические расходы по уплате указанных платежей;

2.2. При уплате ДСВ через работодателя (оба документа выдаются бухгалтерией):

- Справка налогового агента об уплаченных им суммах ДСВ на накопительную часть трудовой пенсии, удержанных и перечисленных налоговым агентом по поручению налогоплательщика;

- Справка по форме № 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица за 200_ год»);

3. Копия паспорта налогоплательщика;

4. Копия свидетельства ИНН;

5. Реквизиты банковского счета для перечисления средств по предоставленному вычету.

До окончания налогового периода социальный налоговый вычет по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в сумме уплаченных взносов предоставляется также и через работодателя**.

Налоговые льготы предоставляются не только застрахованным лицам, производящим уплату ДСВ, но и организациям – работодателям, выступающим третьей стороной в Программе, т.е. уплачивающим взносы в пользу своих работников. Сумма производимого работодателем софинансирования в пределах 12 000 руб. на одного работника в год не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование. Также сумма софинансирования исключается при налогообложении прибыли, так как включается в состав расходов на оплату труда (но не более 12%).


*п.п. 5 п. 1 ст. 219 Налогового Кодекса РФ

**(гл.23 ч.II Налогового Кодекса РФ)

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта. ОК