Профилактика коррупционных правонарушений является одной из приоритетных задач в Отделении ПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре. Работа по минимизации коррупционных проявлений осуществляется целенаправленно, планомерно и носит системный и комплексный характер.
В рамках выполнения Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.04.2016 №147, Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановлением от 12.05.2016 №421п утвердило План противодействия коррупции в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах на 2016-2017 годы.
В Отделении ПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре на постоянной основе проводятся мероприятия по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных актов Пенсионного фонда Российской Федерации, принятых в целях противодействия коррупции.
Для осуществления деятельности по профилактике коррупционных проявлений и принятию мер по соблюдению требований к служебному поведению в Отделении ПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре определены структурные подразделения, занимающиеся вопросами противодействия коррупции в соответствии с действующим федеральным законодательством и ведется по нескольким направлениям.
Для формирования антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры работников системы ПФР Отделением ПФР по Ханты – Мансийскому автономному округу – Югре, всем работникам Отделения, а также подведомственных Отделению территориальных органов ПФР, осуществляющих деятельность в городах и районах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, направляются для ознакомления материалы из средств массой информации о выявленных фактах нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции и новостные сообщения с официального сайта Генеральной прокуратуры Российской Федерации. Большое внимание уделяется правильному пониманию работниками требований закона. С этой целью в Отделении ПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, с участием представителей подведомственных территориальных органов ХМАО – Югры, проводятся семинары, аудиоконференции, лекции о противодействии коррупции для формирования у работников нетерпимости к склонению их к совершению коррупционных правонарушений.
Работники знакомятся со всеми изменениями, вносимыми в нормативно-правовые акты по антикоррупционной направленности и требованиями антикоррупционного законодательства. При назначении на вышестоящие должности проводится тестирование кандидатов, в раздел которого включены вопросы законодательства по противодействию коррупции.
С введением новой формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера была направлена информация всем работникам Отделения ПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и подведомственных ему территориальных органов ПФР в городах и районах ХМАО – Югры о том, что Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации подготовлены Методические рекомендации по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы- справки в 2018 году (за отчетный 2017 год).
На официальном сайте ПФР на странице Отделения по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре размещены сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников Отделения ПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, а также сведения их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года.
Важным направлением в противодействии коррупции, является работа комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия). Так, в целях обеспечения соблюдения работниками ограничений, запретов, обязанностей, а также требований к служебному поведению, в Отделении ПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и подведомственных ему территориальных органах ПФР в городах и районах ХМАО – Югры созданы и функционируют 15 Комиссий. Ежемесячно в Отделение ПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре предоставляется информация от подведомственных ему территориальных органов ПФР о работе Комиссий. Отделением ПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре анализируются результаты работы Комиссий, и соответствующая информация направляется в Департамент обеспечения безопасности ПФР.
За 2017 год состоялось 9 заседаний Комиссий, на которых рассмотрены материалы на 25 работников. Основанием для проведения заседаний комиссии явились материалы проверок соблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе :
– предоставление недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера – 18 работников;
– невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей – 2 работника;
– несоблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов – 5 работников.
В соответствии с рекомендациями комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов работники привлекались к дисциплинарной ответственности за коррупционное правонарушение в виде замечания – 7 работников, в отношении 6 работников вынесен выговор.
В 2017 году подготовлены и размещены 9 протоколов заседаний Комиссий в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте ПФР на странице Отделения по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре.
