В рамках проведения разъяснительной работы Кирилюк Анжелина Филаретовна, начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц межрайонного Управления Пенсионного фонда РФ в г.Нягани встретилась с сотрудниками начальной общеобразовательной школы №9.
Присутствующим было разъяснено о том, что повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров – получателей страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.Они продолжат получать положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с ранее приобретенными правами и льготами.
Также были даны разъяснения о повышении пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста будет проходить постепенно с 1 января 2019 года и завершится в 2028 году. Для лиц, у которых право на пенсию возникает в 2019-2020 гг., предусмотрен льготный переходный период, согласно которого, повышение пенсионного возраста составит полгода.
Изменения пенсионного возраста для учителей будут заключаться в ведении отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 года возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа, увеличение требований к продолжительности специального стажа (25 лет) не предусмотрено.
Такие изменения будут происходить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:
- Ежегодно право выхода на пенсию с 01.01.2019 будет увеличиваться на 1 год. Те, кто выработают специальный стаж в 2023 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки этого стажа.
- Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Это значит, что в 2019 году оформление пенсии будет отложено на 6 месяцев, а в 2020 году – на полтора года.
Новым законом не установлено, какого рода деятельность педагог должен вести в течение периода этой отсрочки. Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее (на свое усмотрение).
Срок выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.
На встрече были освещены такие новеллы законодательства:
Досрочное назначение пенсии за длительный стаж: предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Досрочное назначение пенсии многодетным матерям с тремя и четырьмя детьми: многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.
Дано разъяснение о том, каким гражданам досрочный выход на пенсию сохраняется полностью без изменений:
- работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда;
- женщинам, родившим 2-х и более детей, если они имеют стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 17 лет и общий страховой стаж не менее 20 лет;
- лицам, пенсия которым назначается ранее общеустановленного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья;
- В полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, пенсия назначается независимо от возраста при установлении группы инвалидности.
С 2019 года при установлении новых параметров пенсионного возраста появляется новое понятие как граждане предпенсионного возраста. Для данных граждан предусмотрено сохранение различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста, например по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.
Встреча прошла оживленно, на интересующие вопросы педагоги получили квалифицированные ответы.
