В администрации города Сургута состоялось заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате, обеспечению соблюдения трудовых прав работников предпенсионного возраста в городе Сургуте.
Заседание рабочей группы проводилось под председательством заместителя главы города Сургута. На комиссии присутствовали члены рабочей группы: начальник управления по труду администрации города, помощник прокурора города Сургута, руководитель КУ «Сургутский центр занятости населения», заместитель начальника инспекции Федеральной налоговой службы России по г.Сургуту, представитель Государственной инспекции труда в ХМАО - Югре, начальник отдела администрирования страховых взносов филиала № 2 ГУ – регионального отделения ФСС РФ по ХМАО-Югре, заместитель начальника межрайонного Управления Пенсионного фонда в г. Сургуте– Кологривова Наталья Николаевна.
На заседании комиссии были рассмотрены вопросы о задолженности организаций города по уплате налогов в бюджет, взносов во внебюджетные фонды в сумме, превышающей доходы от организаций по финансово-хозяйственной деятельности более чем за 3 месяца (более чем 3 среднемесячных дохода за год) в целях предупреждения возникновения задолженности по выплате заработной платы.
Комиссией были приглашены представители организаций АО "Северинстрой", ООО "Сургутинтерстрой", ООО "Юграэлектросетьстрой", ООО "Запсибинтермонолитстрой" и другие страхователи.
Были приняты решения с руководителями организаций ООО "Техномонт",ООО "Связьстроймонтажстрой", ООО "Интек-Автоматизация", ООО СК "Геккон", ООО "ТехноТрейд"и ООО "Югорская промышленная компания" о мерах, принимаемых к ликвидации задолженности.
Общая сумма выявленной задолженности по выплате заработной платы составила 22 944 507 руб. в отношении 205 человек. По состоянию на 04.12.2019 года сумма задолженности по выплате заработной платы с учётом частичного погашения составляет 13 048 675 руб.
Комиссией выработаны решения о ликвидации задолженности по оплате труда в организациях-банкротах ООО "Югорский завод строительных материалов", ООО "Рокот", ООО "Каритэк", ООО "Стройтранс".
На заседании заслушан доклад по организации работы КУ «Сургутский центр занятости населения» с гражданами предпенсионного возраста.
Отметим, что КУ «Сургутский центр занятости населения» проводит переобучение сотрудников предпенсионного возраста, для этого у Пенсионного фонда РФ работодатель должен запросить справку, подтверждающую, что сотрудник действительно является предпенсионером.
Напомним, что начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о гражданах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти , ведомствами и работодателями для предоставления прав гражданам.
Благодаря сведениям Пенсионного фонда самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.
Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров. Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями.
По результатам заседания организациям даны поручения о предоставлении графика погашения задолженности по заработной плате.
