В межрайонном Управлении ПФР в г.Нижневартовске состоялся семинар для работников бухгалтерских и кадровых служб. В семинаре приняли участие представители 47 организаций.
Открыла семинар начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления Ольга Василькова. Она разъяснила основные изменения в пенсионном законодательстве с 1 января 2019 года, в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
Были рассмотрены вопросы :
- Изменения в пенсионном законодательстве в части повышения пенсионного возраста с 01.01.2019.
- Заключение соглашений об обмене электронными документами в системе электронного документооборота Пенсионного фонда России по телекоммуникационным каналам связи.
- Проведение заблаговременной работы с лицами, уходящими на пенсию.
- Об электронных трудовых книжках с 01.01.2020.
Заместитель начальника отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления - Наталья Егорова напомнила о проведении заблаговременной работы с привлечением работодателей в рамках электронного взаимодействия, в целях сокращения срока рассмотрения документов при назначении пенсий работников предприятий. А также о заключении дополнительных соглашений по электронному взаимодействию с целью получения информации о работниках «предпенсионерах».
Начальник отдела персонифицированного учёта и взаимодействия со страхователями - Анна Журкина, провела презентацию по теме «Ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде (Электронная трудовая книжка)».
"С 1 января 2020 года работодатели обязаны предоставлять в Пенсионный фонд новую форму отчетности. Ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлено кадровое мероприятие (приём, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности, представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки работников. Начиная с 1 января 2021 года, о всех случаях кадровых мероприятий работодатели будут обязаны представлять информацию не позднее рабочего дня, следующего за днем издания кадрового документа. Работодателям напомнили о необходимости предоставления ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М в срок не позднее 15 числа месяца, следующего после отчетного и представлению годовой отчетности за 2019 год не позднее 1 марта текущего года, "- отметила Анна Журкина.
Специалисты Управления ответили на все интересующие вопросы граждан. В завершении встречи всем присутствующим были предложены информационные буклеты и памятки с актуальной информацией на пенсионную и социальную тематику.
