Накануне в пресс-центре «Аргументы и Факты в Восточной Сибири» состоялся круглый стол «А что для вас самое важное при выборе места работы?», организованный Отделением ПФР по Иркутской области в рамках проекта «Иркутск против зарплат в конвертах!».
В работе круглого стола приняли участие представители всех крупнейших молодежных организаций и объединений, действующих в Приангарье:
- Молодежного Парламента при Законодательном Собрании Иркутской области;
- Иркутского областного комитета Российского Союза Молодежи;
- Комиссии по делам молодежи и патриотическому воспитанию Общественной палаты Иркутской области;
- Иркутского Молодежного Фонда правозащитников «Ювента»;
- ИРО Всероссийской общественной организации «Молодая гвардия Единой России».
И основной задачей круглого стола была выработка комплекса мер по обеспечению массового информирования молодежи о влиянии «серой» зарплаты на будущую пенсию.
Мероприятие длилось полтора часа вместо запланированного часа, поскольку тема «зарплат в конвертах» оказалась настолько острой и актуальной, что каждый из участников не упустил возможности высказать свое мнение и внести предложения по дальнейшей совместной работе в данном направлении.
В начале мероприятия заместитель управляющего Отделением ПФР по Иркутской области Альбина Казанкова познакомила участников и присутствовавших в зале журналистов с результатами работы Комиссии по легализации заработной платы:
- На сегодняшний день в Приангарье выявлено около 14 000 предприятий, выплачивающих заработную плату ниже средней по отрасли или МРОТ. Это очень печальная статистика, и Управление ФНС по Иркутской области активно привлекает нас к работе в этом направлении. Сведения о таких страхователях мы направляем на рассмотрение Комиссии, доводим эту информацию до органов местного самоуправления, Министерства труда и занятости и Государственной инспекции по труду для принятия мер. Отмечу, что по результатам деятельности Комиссии, за 9 месяцев текущего года более 5 000 страхователей подняли официальную заработную плату своим сотрудникам. И вот здесь мы видим одну из главных задач нашего проекта. Важно, с одной стороны, сформировать у работодателей ответственность перед своими сотрудниками, а с другой стороны - проинформировать самих работающих граждан о том, какую роль играют официальное трудоустройство и страховые взносы работодателя при формировании их будущей пенсии. Особый упор необходимо сделать на молодежь, поскольку молодые люди, только готовящиеся начать свою трудовую деятельность, должны понимать, какие условия труда являются приемлемыми, и что важно знать при устройстве на работу, чтобы потом не остаться «у разбитого корыта».
Заместитель директора Центра занятости населения г. Иркутска Людмила Савиных, которая приняла участие в заседании круглого стола в качестве приглашенного эксперта, отметила важность поднятой темы и своевременность проекта «Иркутск против зарплат в конвертах!».
- Это очень актуальная тема, - отметила Людмила Артемовна. – В ОГКУ ЦЗН города Иркутска в январе-сентябре 2013 года в качестве соискателей зарегистрировано более 12 тысяч человек, 8712 из которых на момент обращения не были заняты трудовой деятельностью. Из числа незанятых граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, 2242 человека (25,7%) - молодые люди в возрасте до 25 лет. Среди них 606 человек - молодые специалисты, то есть выпускники учебных заведений. Безусловно, в последнее время мы наблюдаем стремление молодых людей получить работу в офисе, желательно в государственном учреждении. А между тем число подобных вакансий не так уж велико. И наоборот: количество предложений в сфере строительства и различных рабочих профессий значительно превышает спрос на них. Такая же ситуация и с вакансиями в сфере образования и здравоохранения: врачей и учителей катастрофически не хватает.
Большинство участников круглого стола выразили мнение о том, что причина подобного дисбаланса в недостаточно высокой заработной плате медицинских и педагогических работников. И даже тот факт, что в данных сферах деятельности зарплата в основе своей «белая», не привлекает молодых специалистов, которые предпочитают получать зарплату «в конверте», но при этом иметь возможность нормально содержать семью.
- Жить сегодняшним днем молодых людей заставляет наша современная действительность, - поддержал коллег Александр Попов, Первый секретарь Иркутского областного комитета Российского Союза Молодежи. – К сожалению, они не часто задумываются о будущем, о пенсии – им нужно растить детей, кормить семью здесь и сейчас. И тут я вижу недостаточно активную работу профсоюзных организаций. На мой взгляд, необходимо привлечь их к данному проекту, призвать оказывать большее содействие в защите прав молодых специалистов на достойную и при этом «белую» оплату труда.
В продолжение темы Анастасия Кровушкина, и.о. руководителя Иркутского Молодежного Фонда правозащитников «Ювента», выразила готовность Фонда оказывать молодым специалистам бесплатную правовую помощь в вопросах урегулирования конфликтов с работодателем, связанных с легализацией заработной платы. Информацию об этом в рамках проекта необходимо будет донести до широких кругов молодого населения Приангарья.
Проведенное мероприятие оказалось не только интересным и живым, но и плодотворным. Участники круглого стола договорились о реализации целого комплекса мер, направленных на информирование молодежи о влиянии зарплат «в конвертах» на формирование будущих пенсионных прав: это и привлечение профсоюзных организаций, и проведение серии встреч и лекций в ВУЗах города, и массовое распространение информационно-разъяснительной полиграфической продукции ПФР через молодежные организации и объединения. Совместно с ИРО Всероссийской общественной организации «Молодая гвардия Единой России» Отделение ПФР планирует разработать форму анкеты и провести опрос учащейся молодежи Иркутска по теме «А что для вас самое важное при выборе места работы?» с целью оценки информированности о влиянии зарплаты «в конверте» на формирование будущих пенсионных прав и выявления форм подачи информации, интересных для молодежи. Полученная информация поможет организаторам проекта провести широкую информационную кампанию максимально эффективно.
А ближайшим мероприятием в рамках совместной работы с молодежными организациями станет необычный флешмоб «Молодежь против зарплат в конвертах!», который пройдет уже в эту пятницу, 18 октября, в сквере им. Кирова.
