15 сентября в Доме профсоюзов состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Были рассмотрены вопросы, связанные с работой комиссии в Фурмановском и Заволжском районах, а также предпринимаемые меры по легализации трудовых отношений в организациях региона. В заседании принял участие управляющий региональным Отделением Пенсионного фонда Михаил Болдин.
Докладывая по первому вопросу, участники заседания рассказали о работе трёхсторонней комиссии Фурмановского района. В течение 2014-2015 годов на заседаниях комиссии обсуждались ситуация на рынке труда и меры по содействию занятости населения, организация летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков, трудоустройство выпускников профессиональных лицеев, выполнение «майских» указов Президента в части повышения заработной платы бюджетникам, реализация коллективно-договорной кампании.
Второй доклад касался легализации трудовых отношений. Председатель комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Татьяна Сергеева сообщила, что во всех муниципальных образованиях организованы рабочие группы, работают телефоны «горячих линий», активно проводится информационно-разъяснительная работа о преимуществах оформления трудовых отношений. Совместно с надзорными и правоохранительными органами организуются рейды по организациям области. К 10 сентября выявлено более 23 тысяч нелегально занятых граждан, из них более чем с 20 тысячами – заключены трудовые договоры.
Тем не менее, по словам заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ивановской области Ирины Вакуровой, результативность проверок по выявлению фактов ненадлежащего оформления трудовых отношений, а также выплаты заработной платы в размере меньшем, чем МРОТ, крайне низкая. Она отметила также, что процесс легализации трудовых отношений сдерживает требование Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Заместитель председателя областного профобъединения Николай Смирнов, в свою очередь, заметил, что в организациях, где созданы и действуют профсоюзы, лучше соблюдаются обязательные требования трудового законодательства. Работники, объединённые в профсоюзы, исполняют роль активных участников трудовых отношений, а профсоюзные органы – активного регулятора социально-трудовых отношений на локальном уровне, способствуя своевременному устранению допущенных нарушений.
