Отделение Пенсионного фонда по Калининградской области напоминает, что все работодатели, у которых трудятся иностранцы, обязаны зарегистрировать их в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) и уплачивать за них страховые взносы с даты заключения с ними договора.
Лицами, на которых распространяется ОПС и ОМС в соответствии с российским законодательством являются: иностранные граждане постоянно или временно проживающие на территории России или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ.
Право на пенсионное обеспечение и медицинское страхование зависит от статуса иностранного гражданина.
Статус постоянно проживающих в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства подтверждается видом на жительство, временно проживающих иностранных граждан или лиц без гражданства – разрешением на временное проживание, выдаваемыми территориальными органами ФМС России.
Статус временно пребывающего лица без гражданства подтверждается документом, удостоверяющим личность иностранного гражданина и наличием гражданства (подданства) иностранного государства с отметкой о месте его постоянного проживания.
Для регистрации в системе ОПС и получения СНИЛС страхователь должен заполнить Анкету застрахованного лица на своего работника — иностранного гражданина. Анкета заполняется на основании документа удостоверяющего личность. Если этот документ составлен на иностранном языке, то он должен быть переведен на русский язык и нотариально заверен. Страхователь, который заключил соглашение с Пенсионным фондом об электронном документообороте, направляет Анкеты по электронным каналам связи, заверенные электронной подписью. Страхователь, который представляет документы нарочно, передает Анкеты в Пенсионный фонд лично. Каждая Анкета должна быть заверена подписью застрахованного лица. Если застрахованное лицо не может заверить Анкету лично, страхователь указывает причину и заверяет ее. Анкеты передаются страхователем в территориальный орган ПФР по месту регистрации вместе с описью, заверенной его подписью и печатью.
Порядок уплаты страховых взносов в пользу иностранных работников, имеющих статус постоянно или временно проживающих, такой же, как и для граждан России. В случаях, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законами Российской Федерации, применяются правила международного договора.
На произведенные выплаты в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, признанных беженцами либо получивших свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании его беженцем, а так же получивших временное убежище, работающих по трудовому договору, или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование начисляются в общеустановленном порядке.
С января 2015 года иностранцы, которым не требуется российская виза, могут трудиться на территории РФ на основании патента. Работодатель при заключении трудового договора с иностранным работником, имеющим патент на работу, обязан уплачивать страховые взносы, сдавать отчетность по уплаченным страховым взносам, а также оформлять для них страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования. Со всеми формами документов, форматами данных, правилами проверки отчетности можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru), воспользовавшись электронным сервисом «Кабинет страхователя».
