Пенсионный
фонд Российской Федерации напоминает,
что в соответствии с законодательством
страховые взносы на обязательное
пенсионное и медицинское страхование
за июнь 2011 года работодатели должны
перечислить не позднее 15 июля* текущего
года. При этом начисленные, но неуплаченные
не позднее этого числа страховые взносы
признаются недоимкой и подлежат
взысканию. Пенсионный фонд
напоминает, что тариф страховых взносов
в 2011 году составляет 34%. Из них 26%
работодатели должны платить в Пенсионный
фонд Российской Федерации, 2,9% – в Фонд
социального страхования Российской
Федерации, 3,1% и 2% – в Федеральный и
территориальные фонды обязательного
медицинского страхования соответственно.
Некоторые категории страхователей
имеют право на пониженный тариф страховых
взносов.** Облагаемая страховыми взносами
база каждого работника, то есть предельный
годовой заработок, с которого уплачиваются
страховые взносы, составляет 463 000 рублей.
Формы платежных документов и методические
рекомендации по порядку их заполнения,
а также перечень кодов бюджетной
классификации, на которые должны
производиться перечисления, размещены
на сайте ПФР. Исчерпывающую информацию
и консультацию, бланки и формы отчетности
также можно получить в территориальном
органе Пенсионного фонда по месту
регистрации страхователя.
Напомним, с 1 января 2010 года российские
работодатели вместо единого социального
налога (ЕСН) начали уплачивать страховые
взносы в бюджеты Пенсионного фонда,
фондов обязательного медицинского и
социального страхования. При этом
контроль за правильностью исчисления
и уплатой страховых взносов на обязательное
пенсионное страхование и обязательное
медицинское страхование осуществляет
ПФР и его территориальные органы, а
взносов, поступающих в систему социального
страхования, – Фонд социального
страхования. *
Страховые взносы уплачиваются ежемесячно
не позднее 15-го числа месяца, следующего
за расчетным месяцем. Согласно части 7
статьи 4 Федерального закона от 24.07.2009
№ 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный
фонд Российской Федерации, Фонд
социального страхования Российской
Федерации, Федеральный фонд обязательного
медицинского страхования и территориальные
фонды обязательного медицинского
страхования» если последний день срока
приходится на выходной или нерабочий
праздничный день, то днем окончания
срока считается ближайший следующий
за ним рабочий день. **
Статья
58 Федерального закона № 212-ФЗ.