События

   Под таким названием 30 сентября 2010 года в конфиренц зале Отделении Пенсионного фонда по Кабардино-Балкарской республике состоялся информационно-образовательный «круглый стол» на тему: «Повышение пенсионной грамотности молодежи».
   По инициативе Отделения Пенсионного фонда по Кабардино-Баклкарской республике совместно с Молодежным правительством республики за «круглым столом» обсудить будущую пенсию собрались лидеры и представители республиканских молодежных общественных организаций, молодые работники сферы образования, здравоохранения, культуры, торговли.
   Целью организаторов мероприятия явилось стимулирование повышения активности молодежи, в том числе и работающей, с самого раннего периода участвовать в процессах повышения будущих пенсионных накоплений, создание предпосылок для активизации молодежи и населения республики по обсуждаемой теме.
   Открыла  заседание «круглого стола» заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда по Кабардино-Балкарской республике Зарема Дикинова. В своем докладе она  отразила одну из основных проблем, из-за которого сегодня работающее поколение может получить в будущем маленькую пенсию- это «серая» зарплата. «К сожалению, пока человек молодой и здоровый он не задумывается  о том, какая у него зарплата- «белая или серая». Главное, что работодатель платит деньги вовремя и сполна. Но на самом деле все гораздо сложнее. Прозрение наступает, когда люди выходят на пенсию. Они не могут понять – отчего такие мизерные суммы им начислили. При солидной зарплате пенсия у них минимальная. А все потому, что организация, где они работали, уплачивала страховые взносы от официально начисленных сумм»- говорит Зарема Дикинова, приводя все «минусы» «серой» зарплаты и объясняя участникам что делать, если Вам платят зарплату «в конверте».
  В своем выступлении начальник отдела организации персонифицированного учета  ГУ-ОПФР по КБР Фатима Карданова рассказала собравшимся о серьезной возможности увеличения своей будущей пенсии принимая участие в государственной программе софинансирования пенсии, регулируемая законом от 30.04.2008г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Принцип программы заключается в том, что застрахованное лицо в системе индивидуального персонифицированного учета перечислив на свою будущую пенсию в свой индивидуальный лицевой счет не менее 2 тыс. руб. в год, получает от государства  столько же , но не более 12 тыс. руб. в год на формирование накопительной части пенсии гражданина. По ее словам, молодежь сама  должна стремиться к получению максимальной выгоды при накоплении пенсионных прав, уметь планировать свою профессиональную деятельность и оценивать ее воздействие на свое пенсионное обеспечение в будущем. Так живут сегодня во всем мире.
   Далее заседание продолжила руководитель группы организации и учета процесса инвестирования ГУ-ОПФР по КБР Фатима Сасикова. В своем докладе она рассказала о возможности и необходимости управления накопительной частью пенсии, который вызвал большой интерес со стороны собравшейся аудитории. Особенностью накопительной части трудовой пенсии является то, что застрахованное лицо может повлиять на ее размер, инвестируя накопления на финансовых рынках для получения дохода. Доход от инвестирования также ежегодно зачисляется на индивидуальный лицевой счет гражданина. При достижении пенсионного возраста из общей суммы средств, накопленной на индивидуальном счете, осуществляются пенсионные выплаты. «Очень хочется, чтобы наши граждане осознали необходимость участия в формировании своей будущей пенсии. Чем выгоднее вы распорядитесь средствами накопительной части, тем больше будет размер вашей пенсии. Позаботьтесь о своем будущем уже сегодня!»- подытожила  она свое выступление.
  Регламент работы «круглого стола» предусматривал обсуждение докладов после выступления докладчиков, к тому времени у молодежи накопилось столько вопросов, что мероприятие длилось не 2 часа как было запланировано, а в два раза больше. Конечно же, больше вопросов возникло по теме софинансирования и инвестирования пенсионных  накоплении. Но гостей Пенсионного фонда так же интересовали вопросы расчета и назначения пенсии, взаимодействия пенсионного фонда с работодателями в части администрирования страховых взносов. Участники, взволнованные пенсионной тематикой, оживленно  предлагали различные методы донесения до молодых представителей республики их пенсионные права, все то, что они сегодня обсуждали, вопросы – интересные,  а самое главное – полезные, необходимые.
   Молодежное правительство республики и Отделение Пенсионного фонда по Кабардино-Балкарской республике договорились разработать дальнейший план реализации повышения пенсионной грамотности молодежи.

 

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ