Больше года
органы Пенсионного фонда страны администрируют страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование.
Об особенностях новой системы формирования пенсий рассказывает заместитель управляющего Отделением ПФР
по КБР Тимур Артабаев.
– Впервые в истории Пенсионный фонд объединил функции по администрированию страховых взносов и выплате пенсий. Замена единого социального налога на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды задала вектор развития пенсионной системы. Размер пенсии теперь зависит от объема страховых взносов, которые уплатил работодатель. Возможность сосредоточить в одних руках систему персонифицированного учета и систему учета платежей позволит сделать взимание взносов более удобным для работодателей.
– Переход на новую систему потребовал большой подготовительной работы?
– Все специалисты повысили квалификацию, проводились семинары с работодателями. На базе учебно-методического центра отделения проводился всероссийский семинар, посвященный вопросам администрирования страховых взносов с участием тридцати базовых отделений ПФР.
Выработаны оптимальные схемы взаимодействия с Управлением Федеральной службы судебных приставов республики, фондами социального и обязательного медицинского страхования.
Активно взаимодействуем с банковским
сектором, Управлением федеральной налоговой службы по КБР. Доходы в прошедшем
году составили 18,3 млрд. рублей, доля собственных – 3,4 млрд. Страховых
взносов на обязательное пенсионное страхование в сравнении с 2009 годом
поступило на 50 процентов больше.
– Как отразились на администрировании страховых взносов внесенные в
Федеральный закон изменения?
– Стало больше внимания уделяться отчетности. В этом году работодатели будут сдавать два отчета ежеквартально.
Изменились тарифы страховых взносов – для большинства категорий выросли с 26 до 34 процентов: 26 процентов работодатели будут платить в ПФР, 2,9 процента – в ФСС, 3,1 процента и два процента – в Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования. Тарифы страховых взносов рассчитываются из показателей уровня пенсионного обеспечения, которые устанавливает Правительство РФ. Помимо этого, проиндексирован и облагаемый страховыми взносами предельный годовой заработок с 415 тыс. руб. до 463 тыс. руб.
Увеличился список льготников. Чтобы снизить нагрузку на некоторые категории страхователей, пополнился список тех, кто имеет право на пониженный тариф. К ним отнесли открывших производство и издающих средства массовой информации. Льготы предусмотрены и для определенных видов экономической деятельности в сферах производства и социальной защиты. В «льготный» список попали организации, работающие в сфере информационных технологий.
С 2011 года работодатели, численность сотрудников которых превышает 50 человек, должны представлять отчетность в электронном виде с электронно-цифровой подписью. Внедрение электронного документооборота между страхователями и органами ПФР обеспечивает своевременность и оперативность представления отчетности.
Опубликовано 14.04.2011
Газета «Кабардино-Балкарская Правда»
Светлана ШАМАКИНА
