Основная цель конкурса, проводимого Пенсионным фондом РФ – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это социальная ответственность бизнеса
Черкесск, 31 мая 2012 года. В Карачаево-Черкесском Отделении ПФР подведены итоги конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» с учетом итогов предоставления работодателями отчетности за 2011 год.
1 июня будут вручены почетные дипломы самым социально-ответственным работодателям республики.
Финалистами конкурса, а их в Карачаево-Черкесии было 35, стали работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд. Для участия в конкурсе работодатели должны своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть подано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ. Также весомым аргументом в пользу конкурсантов было участие сотрудников предприятия в программе государственного софинансирования пенсии.
Территориальные органы Пенсионного фонда Карачаево-Черкесской республики отобрали победителей конкурса в четырех категориях:
- работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек,
- работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек,
- работодатели с численностью сотрудников до 100 человек,
- индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
На основании этих предложений региональная конкурсная комиссия Отделения ПФР по КЧР выявила 16 лучших работодателей в регионе (по 4 в каждой категории), которые будут объявлены 1 мая на торжественной церемонии подведения итогов конкурса.
