Черкесск, 7 августа 2013 года. Начиная с 2012 года работодатели обязаны начислять и уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд за сотрудников-иностранцев, временно пребывающих в России и заключивших бессрочный трудовой договор либо срочный договор на срок не менее 6 месяцев. Исключение составляют высококвалифицированные специалисты, определяемые федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Ранее взносы в Пенсионный фонд РФ уплачивались только за иностранцев, постоянно или временно проживающих в России.
Тариф страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за иностранных работников, временно пребывающих на территории России, составляет 22 процента - в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов, которая в 2013 году составляет 568000 тысяч рублей. С суммы свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов, страхователь уплачивает 10 процентов – солидарная часть тарифа страховых взносов, которая не отражается на индивидуальном лицевом счете.
На сегодняшний день в Карачаево-Черкесии 6 работодателей производят отчисления за 25 сотрудников-иностранцев, временно пребывающих на территории Российской Федерации.
По всем возникающим вопросам, обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «Горячей линии» в г.Черкесске: (8782)25-82-42.
