Черкесск, 23 мая 2019 года. По традиции в конце мая во всех школах Карачаево-Черкесии, прозвучал «последний звонок». Для кого-то он стал сигналом о старте взрослой, самостоятельной жизни, а кому-то возвестил о начале поры летних каникул.
Последние звонки прошли и в школах города Черкесска. Так, в Гимназии №9 торжественная линейка прошла для 100 выпускников 9-х классов, и 50-ти одиннадцатиклассников. Звучали стихи, поздравления и напутственные слова. Взволнованные, но радостные выпускники, учителя и родители. Каждого из них переполняли эмоции.
На торжественную линейку к выпускникам Гимназии №9 в этот день пришли поздравить и пожелать доброго пути сотрудники Пенсионного фонда РФ.
Для многих мальчишек и девчонок, достигших 14-ти летнего возраста и получивших российские паспорта, летние каникулы – это ещё и возможность заработать деньги на отдых и развлечения и освоить какое-нибудь новое ремесло. Студентам и школьникам, собирающимся летом пойти подработать, необходимо зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС).
Специалисты ПФР обратили внимание школьников и их родителей на то, что работодатели в числе документов должны требовать страховое свидетельство ОПС, так называемую «зеленую пластиковую карточку», в том числе и у подростков. Это связано с тем, что работодатели обязаны перечислять страховые взносы и предоставлять в ПФР необходимые сведения для внесения взносов на индивидуальный лицевой счет работника, какого бы возраста он ни был.
Молодые люди, которые устраиваются на работу впервые и еще не зарегистрированы в системе ОПС, могут получить страховое свидетельство по месту своего трудоустройства. А молодые люди, достигшие 14 лет, могут получить свидетельство ОПС самостоятельно, обратившись в территориальное управление ПФР по месту жительства с паспортом.
Граждан всегда интересует множество вопросов, входящих в компетенцию Пенсионного фонда, но, не всегда есть возможность посетить офис ПФР.
Сотрудники ПФР всегда готовы дать ответы на все вопросы, интересующие граждан и в своих консультациях особо подчеркивают, что главная задача, которая стоит перед ПФР – это донести до граждан информацию о правилах пенсионного обеспечения, о тех параметрах, которые влияют на размер будущей пенсии.
Молодым людям рассказал, что формировать пенсионный капитал необходимо начинать самого начала трудовой деятельности.
Сотрудники ПФР рассказали так же, что будущая пенсия каждого гражданина формируется исходя из четырех факторов:
- размера официальной заработной платы, уплаченных работодателем с нее страховых взносов;
- продолжительности страхового стажа;
- выбора варианта пенсионного обеспечения: формировать только страховую часть или направить часть средств на накопительную часть;
- возраста выхода на пенсию (который изменится и станет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин).
Актуальной на данный момент является тема федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации. Изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года.
Собравшимся рассказали об основных нормах закона, который призван обеспечить устойчивый рост размера страховых пенсий по старости и высокий уровень их индексации, порядок увеличения размера пенсий и категорий пенсионеров, для которых такое увеличение предусматривается законом, а также рассказали о льготах такой категории граждан, как предпенсионеры.
В ходе общения с выпускниками и их родителями сотрудники Пенсионного фонда подробно информировали граждан обо всех новациях пенсионной системы, электронных услугах и сервисах ПФР, в частности о «Личном кабинете гражданина» и мобильном приложении ПФР. Они позволяют гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах, обратиться за назначением различных выплат, подать заявление об изменении способа доставки пенсии и многое другое.
Поскольку молодежь является наиболее продвинутыми пользователями различных электронных гаджетов, то им не составит труда самим научиться пользовать электронными сервисами ПФР и сервисами оценки качества услуг ПФР и научить этому своих родителей, бабушек и дедушек.
Важной темой информирования стало то, что у каждого гражданина есть возможность оценить качество услуг Пенсионного фонда, как через независимую систему мониторинга качества государственных услуг «Ваш контроль», так и с помощью sms-сообщений, сайтов органов власти, Единого портала госуслуг.
Не остались без внимания и вопросы материнского (семейного) капитала. В программу материнского капитала с 2018 года внесен ряд значимых дополнений.
Возможность вступления в программу материнского капитала продлена до 31 декабря 2021 года. А семьи с низким доходом, в которых с 1 января 2018 года появится второй ребенок, смогут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала. Под низким доходом семьи понимается доход, который не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ (в КЧР в 2019 году эта сумма составляет 14754 руб. на человека). Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. В Карачаево-Черкесской Республике выплата по заявлениям, поданным семьями в 2019 году, включая семьи, которые обратятся за ее продлением, составляет 9608 рублей.
Направления использования материнского капитала остаются теми же: улучшение жилищных условий, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии мамы и оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, но снимается ограничение на распоряжение материнским капиталом на дошкольное образование детей до трехлетия ребенка, при рождении которого получен материнский капитал.
Особое внимание сотрудники УПФР уделили вопросу недопустимости и противозаконности намерений использовать средства материнского капитала по нецелевым направлениям, используя противозаконные схемы «обналичивания» средств МСК.
Информация, полученная молодыми людьми, должна помочь им узнать больше о своих будущих пенсионных правах и способах увеличения пенсионных накоплений и, в конечном итоге, будет способствовать формированию у молодежи новой пенсионной культуры. Специалисты ПФР в свою очередь всегда готовы дать исчерпывающие ответы и вручить памятку по интересующей теме.
Успешной сдачи выпускных экзаменов и в добрый путь, выпускники!
