Студенты ХТИ узнали, почему о пенсии нужно думать смолоду

25 сентября 2015 04:08

В рамках информационно-разъяснительной кампании по повышению пенсионной и социальной грамотности учащейся молодежи сотрудники Отделения ПФР по РХ посетили один из ведущих вузов республики – Хакасский технический институт. Заместитель управляющего Отделением Николай Дурасов рассказал первокурсникам-экономистам об особенностях российской пенсионной системы, о необходимости заботиться о пенсии смолоду, а также презентовал специально разработанный Пенсионным фондом России буклет «Все о будущей пенсии для учебы и жизни».

- Есть в народе такое мнение – «Зачем мне думать о пенсии? Она когда еще будет, и доживу ли до нее…». Это в корне неверная позиция, - сказал Николай Владимирович. – О пенсии думать надо смолоду. Нужно быть информированным по пенсионным вопросам, социальным гарантиям – во-первых, чтобы знать о своих правах (жизнь так устроена – в любой момент может наступить страховой случай – инвалидность ли, потеря кормильца, декретный отпуск, т.д.), во-вторых, чтобы иметь возможность реально влиять на размер будущей пенсии, т.е. гарантировать себе достойную жизнь в старости.

Ваша задача в будущем – когда получите образование и выйдете на работу – следить, чтобы ваша  зарплата была «белой», т. е. проходила по бухгалтерии, не была «в конверте». Ведь именно с официальной заработной платы формируется социальный пакет (больничный лист, выплаты, связанные с рождением детей, наконец, страховые взносы на будущую пенсию). «Серая зарплата» может помешать вам взять кредит на покупку  жилья. Проверить своего работодателя, его добросовестность в отчислении страховых взносов в социальные фонды можно через Личный кабинет застрахованного лица (ЛКЗЛ) на сайте ПФР – зарегистрировавшись на сайте госуслуг, с тем же логином-паролем можно зайти в ЛКЗЛ и увидеть, сколько копится на вашу будущую пенсию.

Если говорить о пенсионной системе нашей страны, то сейчас у нас существует 2 вида пенсий – страховая и накопительная. Они формируются из взносов, уплачиваемых за нас работодателем. Подчеркну – в отличие от подоходного налога, страховые взносы не высчитываются с заработной платы, 22% от ее размера уплачивает работодатель. Страховая пенсия – это обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян. Она основывается на солидарном принципе – сегодня работающий гражданин обеспечивает выплату пенсий текущим пенсионерам (своим бабушкам, дедушкам), завтра (т.е. при наступлении его пенсионного возраста) гражданин будет получать пенсию благодаря страховым взносам с зарплат будущих работников (своих детей, внуков). Накопительная пенсия не идет на выплаты сегодняшним пенсионерам, она формируется и инвестируется в управляющей компании ПФР – Внешэкономбанке, либо в выбранном гражданином Негосударственном пенсионном фонде. Это – живые деньги, которые при наступлении права на пенсию выплачиваются гражданину, помимо страховой пенсии, либо единовременно, либо в течение 10 лет, либо ежемесячно в течение всей жизни пенсионера. Кроме того, средства пенсионных накоплений могут получить правопреемники умершего застрахованного лица.

В конце лекции Николай Владимирович рассказал о новой пенсионной формуле, по которой стали рассчитывать пенсию с 1 января 2015 года, о том, что сегодня за назначением пенсии необязательно стоять в очередях – можно сделать это через интернет, а также об особенностях оплаты страховых взносов индивидуальными предпринимателями.

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта. ОК