Николай Владимирович, пенсии постоянно растут сообразно инфляции, и тем не менее на сегодня не мало людей, получающих совсем уж мизерные пенсии, около 4000 рублей...
- Трудовая пенсия как для учителей, так и для врачей основана на заработной плате, которую они получали. Если человек всю жизнь получал три тысячи, то, выйдя на пенсию, он не может получать десять. Так не бывает. Ведь трудовая пенсия - это фактически отложенная часть зарплаты, которую работодатель отчисляет в виде страховых взносов в Пенсионный фонд, а мы являемся страховщиком, который при достижении гражданином пенсионного возраста выполняет перед ним обязательства. Действительно, у нас были пенсии, которые не сопоставлялись даже с прожиточным минимумом, поэтому в прошлом году впервые были введены специальные социальные доплаты неработающим пенсионерам, чей доход меньше прожиточного минимума, установленного в Кировской области в размере 4430 рублей. И совокупного дохода ниже этой суммы ни у одного пенсионера быть не могло.
- Насколько добросовестные работодатели в нашем регионе?
- Достаточно добросовестные. С задержкой уплачивают страховые взносы или не уплачивают вообще 9-10 процентов работодателей. Мы ежегодно анализируем ситуацию, и этот показатель постоянен на протяжении многих лет. Причины неуплаты могут быть различными. К примеру, в этом году неурожай в сельском хозяйстве. Понятно, что не все хозяйства смогут вовремя уплатить страховые взносы. Кризис существенно повлиял на предприятия строительного комплекса, на многих из них также не выплачивалась заработная плата, следовательно, не делались страховые взносы. Но бывают и субъективные причины: возможность заплатить есть, но сделать этого не хотят. К сожалению, в малом и среднем бизнесе у нас иногда наблюдается схема «двойной бухгалтерии», когда работнику на руки платят одну сумму, а официально для всех отчислений проходит совсем другая. В этом случае на основе ее и формируется пенсия, гораздо ниже заслуженной.
- Когда ожидается следующая индексация? Уже известно, в каком размере?
- Индексация бывает у нас ежегодно, и связана она с уровнем инфляции, с повышением цен на основные продукты питания. В 2011-м индексация будет проходить трижды: с 1 февраля на восемь процентов будет проиндексирована трудовая пенсия, а с 1 апреля и с 1 июля - индексация социальных пенсий (на восемь процентов в апреле и на один процент в июле). Эти цифры еще не утверждены в виде закона о бюджете пенсионного фонда, но в расчеты они уже заложены.
- Пенсию при реальной зарплате могут отменить, как это было?
Действующим законодательством предусмотрено, что пенсия выплачивается гражданам в полном объеме независимо от факта продолжения трудовой деятельности. Более того, раз в год работающим пенсионерам производится корректировка размера трудовой пенсии: то есть автоматически увеличивается ее размер в связи с теми страховыми взносами, которые отчисляет работодатель. Поэтому работать пенсионеру сегодня выгодно.
- Каким образом рассчитывается пенсия: по единой схеме или существует несколько способов расчета? Сможет ли сам человек выбирать, каким образом ему будет начисляться пенсия?
- Нормами действующего законодательства предусмотрен единый механизм расчета трудовой пенсии, а именно: сумма расчетного пенсионного капитала гражданина делится на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии. Вместе с тем сумма расчетного пенсионного капитала складывается в настоящее время не только из суммы страховых взносов, начисленных за гражданина его работодателем, но и из так называемых приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав в денежном выражении - под этим понимается стаж до 1 января 2002 года и заработок. И вот эти-то пенсионные права в денежном выражении могут быть рассчитаны по одному из трех вариантов:
по пункту 3 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»;
по пункту 4 статьи 30 (расчет аналогичен нормам «старого» законодательства):
по пункту 6 статьи 30 (касается лиц, которые являлись получателями трудовой пенсии до 1 января 2002 года, - им может быть сохранен размер ранее получаемой пенсии).
При назначении пенсии специалисты районных управлений (отделов) Пенсионного фонда РФ в обязательном порядке просчитывают все варианты исчисления расчетного размера пенсии и предлагают пенсионеру наиболее выгодный для него вариант. С учетом данных разъяснений гражданин сам выбирает вариант исчисления его трудовой пенсии.
- А как может работающий человек с зарплатой 10 тысяч в месяц позаботиться, чтобы в будущем у него была достойная пенсия? Дайте простой совет.
- Существует несколько вариантов увеличения будущей пенсии. Во-первых, это инвестирование (размещение) ваших средств пенсионных накоплений в негосударственных пенсионных фондах или частных управляющих компаниях. Во-вторых, участие в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений (при условии написания вами заявления о вступлении в программу в период с 01.10.2008 по 01.10.2013 и уплаты дополнительных страховых взносов в размере не менее 2000 рублей в год, государство будет софинансировать ваши взносы в размере 1:1, но не более 12000 рублей за год). Всего на территории РФ сегодня действует порядка 6О управляющих компаний и более 100 негосударственных фондов. У каждого своя доходность, своя история успехов и недостатков. Не исключено, что среди них есть и недобросовестные участники, которые несвоевременно информируют о реальных результатах своей финансовой деятельности. Выбор той или иной программы страхования в том или ином негосударственном пенсионном фонде является вашим личным решением, а не обязанностью (если человек не выбрал ничего, значит, он автоматически выбрал государственную управляющую компанию). Так как выбор негосударственного пенсионного фонда является добровольным, то в случае смены места работы вы не обязаны менять и фонд. Информацию об их деятельности можно получить в территориальном органе ПФР по месту жительства, а также на сайте Отделения ПФР по Кировской области по адресу: www.pfr.kirov.ru
