Интервью Управляющего ОПФР по Кировской области Н.В.Пасынкова в программе «Персона грата»

11 августа 2016 15:32

С 1 января 2015 года в России действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. О том, так ли сильно новая система отличается от старой, как создание структуры гарантирования накоплений отразилось на правах граждан и новшествах в деятельности Фонда беседовала с управляющим Отделением ПФ РФ по Кировской области Н.В.Пасынковым ведущая программы «Персона грата» Ю.Беляк в прямом эфире 11 авуста 2016. на волнах радиостанции «Шансон».

 

- Прошла информация, что внесены изменения в пенсионное законодательство и с января 2017 года нас ждет увеличение пенсионного возраста?

 

Н.В.Пасынков: Основания возникновения и порядок реализации права на страховые пенсии лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, с 1 января 2015 года регулируются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Условия установления страховых пенсий по старости определены нормами статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Данной статьей установлено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа при достижении мужчинами возраста 60 лет, женщинами возраста 55 лет. Кроме того, для определения права на страховую пенсию необходимым условием является наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента   не менее 30. Законодателем предусмотрены переходные положения, закрепленные статьей 35 Закона от 28.12.2013. Так, с 01.01.2015 продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год. Также с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Федеральным законом от 23.05.2016 № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан», вступающим в силу с 1 января 2017 года,     предусмотрены изменения условий в части повышения пенсионного возраста, вносимые в статью 8 только для государственных служащих. Так, с 1 января 2017 года, статья 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ дополняется новой частью, предусматривающей поэтапное увеличение пенсионного возраста, дающего право на назначение и выплату пенсии по старости (в том числе и досрочную) ежегодно на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и на 8 лет для женщин.

Например, в случае приобретения права на страховую пенсию по старости в 2017 году, указанная пенсия лицам из числа государственных служащих может быть назначена не ранее, чем через 6 месяцев после приобретения такого права, в 2018 году – не ранее, чем через 1 год, в 2019 году – не ранее чем через 1 год и 6 месяцев.

Таким образом, в пенсионном   законодательстве Российской Федерации   с 2017 года, наряду с обычным и пониженным пенсионным возрастом (за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, за работу в РКС и др.) для назначения страховой пенсии по старости, будет действовать повышенный пенсионный возраст. Также принципиально важно, что изменения в повышении пенсионного возраста распространяются только на лиц, замещающих государственные должности.

 

- Какие основные изменения пенсионном обеспечении граждан произошли в 2016 году?

 

Н.В.Пасынков: С 1 января 2016 г. вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2015 №385–ФЗ «О приостановлении действия отдельных законодательных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий», в соответствии с которым приостановлено действие федеральных законов до 1 января 2017 года в части порядка индексации. Так, с 1 февраля 2016 страховые пенсии, установленные в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», проиндексированы на 4 %.         Стоимость одного пенсионного коэффициента (ИПК) установлена с 1 февраля 2016 в размере 74 рубля 27 копеек.

Размер фиксированной выплаты (ФВ) с 1 февраля 2016 года также проиндексирован на коэффициент, равный 1,04, и установлен в сумме, равной 4558 рублям 93 копейкам.

Кроме того, указанным законом установлено, что с 2016 года работающим пенсионерам страховая пенсия и фиксированная выплата к ней выплачиваются без учета индексации.

           

В соответствии со статьей 4 ФЗ №385–ФЗ с 1 апреля 2016 года на коэффициент равный 1,04 осуществлена индексация социальных пенсий, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166 –ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

 

Изменения произошли и при проведении перерасчета размеров страховых пенсий работающих пенсионеров с 1 августа 2016 года.

Ежегодная корректировка страховых пенсий с 1 августа каждого года работающим пенсионерам нормами закона «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, сохранена. Сохранены периодичность такой корректировки – ежегодно с 1 августа, и беззаявительный порядок ее проведения. Изменился сам термин: была корректировка - стал перерасчёт.

На беззаявительный перерасчет страховой пенсии имеют право получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности, за которых их работодатели в 2015 году начисляли и уплачивали страховые взносы.

При перерасчёте страховых пенсий работающим пенсионерам с 01.08.2016 учитывается увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) с учётом суммы страховых взносов, начисленных работодателем за гражданина за прошедший календарный год, с учетом ограничения максимального значения ИПК по законодательству:

Для лиц, формирующих только страховую пенсию ИПК = 3,0.

Для лиц формирующих страховую и накопительную пенсию ИПК = 1,875.

Учитывая, что стоимость пенсионного балла с 1 февраля 2016 года составляет 74 рубля 27 копеек, максимальная прибавка к пенсии, на которую может рассчитывать пенсионер, работавший в 2015 году – 222, 81 рублей (74, 27х3).

Если пенсионер продолжал работать на дату перерасчета (т.е. пенсия ему в 2016 году не индексировалась и работу он не прерывал), то при перерасчете прибавки будет браться стоимость пенсионного балла 2015 года – 71,41 руб. Для данной категории граждан максимальная прибавка к пенсии составит 214,23 руб. (71,41х3).

 

 

- Сейчас работающим пенсионерам пенсию не индексируют. Восстановят ли все пропущенные индексации после увольнения с работы? Если да, то как будет проходить процедура, нужно ли будет им предоставлять какие-либо документы?

 

Н.В.Пасынков: Да, после оставления пенсионером работы, все пропущенные за период его трудовой деятельности индексации будут восстановлены.

Согласно части 3 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней, выплачиваются в размере, исчисленном с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

Факт осуществления пенсионером работы (либо ее прекращения) устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении органов ПФР на последний день последнего отчетного периода, поэтому дополнительных документов в территориальные органы Пенсионного фонда представлять не требуется.

 

- Влияет ли на размер будущей пенсии факт неуплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ?

Н.В.Пасынков: Основания возникновения и порядок реализации права на страховые пенсии лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, с 1 января 2015 года регулируются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Новый порядок исчисления страховых пенсий предусматривает определение величины индивидуального пенсионного коэффициента пенсионера (ИПК).

Согласно ст. 3 Закона от 28.12.2013 ИПК - это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

При определении величины ИПК и размеров страховых пенсий учитываются все суммы страховых взносов, начисленные страхователем за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, начиная с 1 января 2002 года.

 

- Хочу формировать пенсионные накопления в негосударственном пенсионном фонде. Что для этого необходимо сделать?

Н.В.Пасынков: Если Вы решили формировать накопительную пенсию в негосударственном пенсионном фонде, то Вам необходимо:

- заключить с выбранным негосударственным пенсионным фондом договор об обязательном пенсионном страховании;

- подать заявление о переходе (о досрочном переходе) из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд.

С 2016 года переход из фонда в фонд можно осуществить или через пять лет с года подачи заявления без потери инвестиционного дохода, или на следующий год, но в этом случае возможно будет потерян инвестиционный доход.

При подаче застрахованным лицом заявления о переходе в фонд («срочное» заявление) переход осуществляется в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок с года подачи такого заявления, в этом случае гарантированность сохранности пенсионных накоплений осуществляется в соответствии с п. 2 ст. 36.6-1 Федерального закона от 07.05.1998 №75-ФЗ.

При подаче застрахованным лицом заявления о досрочном переходе в фонд («досрочное» заявление) переход осуществляется в году, следующем за годом подачи такого заявления, в этом случае будет потерян инвестиционный доход, полученный текущим страховщиком, а в случае отрицательного дохода так же будет вычтена сумма отрицательного инвестиционного результата, полученного у текущего страховщика.

Предусмотрены следующие способы подачи заявления:

- лично в любой территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации;

- через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;

- направить почтой.

При личном обращении в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Отправленное почтой заявление должно быть заверено:

- нотариусом или в порядке, установленном пунктом 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации;

- должностными лицами консульских учреждений Российской Федерации в случаях, если застрахованное лицо находится за пределами Российской Федерации.

 

 

- В последнее время ко мне домой несколько раз приходили сотрудники пенсионного фонда, расспрашивали мои персональные данные, просили подписать какие – то бумаги для перевода накопительной пенсии к ним. Что мне делать?

 

Н.В.Пасынков: Для формирования средств пенсионных накоплений граждане имеют право выбора формировать их в Пенсионном фонде Российской Федерации, выбрав оду из управляющих компаний, в том числе Государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк), либо в негосударственном пенсионном фонде.

На сегодняшний день 47 негосударственных пенсионных фондов имеют право осуществлять деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

Данные негосударственные пенсионные фонды прошли процедуру акционирования, проверку Банка России и вступили в систему гарантирования прав застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 422 – ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений».

На территории Кировской области работают представители нескольких негосударственных пенсионных фондов, которые известны Отделению ПФР (НПФ «РГС», НПФ «Сбербанка», НПФ «Будущее», НПФ «Европейский пенсионный фонд», НПФ «Наследие» и др.)

Поквартирный обход является одной из форм взаимодействия негосударственных пенсионных фондов с гражданами. Цель  — разъяснение специалистами негосударственных пенсионных фондов прав застрахованных лиц при формировании накопительной части трудовой пенсии, агитация перевода средств пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды и заключение договоров об обязательном пенсионном страховании.

По всей вероятности, к Вам приходил сотрудник негосударственного пенсионного фонда. В таких случаях необходимо требовать предъявление документов (паспорт, доверенность, удостоверение и т.д.) для выяснения организации, представителем которой он является. Также необходимо внимательно ознакомиться с документами, которые представитель негосударственного пенсионного фонда предлагает Вам подписать и обдумать принятое решение. Кроме того, Отделение ПФР рекомендует не принимать необдуманных решений в отношении перевода средств пенсионных накоплений и интересоваться у представителя НПФ информацией о фонде, а именно:

- местом размещения официального представительства в г. Кирове и контактными телефонами;

- доходностью инвестирования средств пенсионных накоплений представляемого фонда.

Обращаю Ваше внимание, что обход квартир граждан не входит в обязанности сотрудников государственного пенсионного фонда!

 

- На портале государственных и муниципальных услуг я запросила информацию из лицевого счета, в которой я увидела, что мои пенсионные накопления переданы в негосударственный пенсионный фонд, но я никаких заявлений не писала о переходе в данный фонд. Что мне делать?

Н.В.Пасынков: Если вы обнаружили, что Ваши пенсионные накопления оказались переведены в какой — либо НПФ без вашего ведома, необходимо:

  1. Уведомить о незаконном переводе накопительной пенсии Пенсионный фонд Российской Федерации. Для этого необходимо письменно обратиться в Управление ПФР по г. Кирову по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, д. 30А или в любой территориальный орган ПФР.
  2. Обратиться или направить письменную претензию (в свободной форме) в негосударственный пенсионный фонд, в который были неправомерно переведены Ваши пенсионные накопления и затребовать копию заключенного с вами договора об обязательном пенсионном страховании. НПФ обязан Вам ответить на основании каких документов был осуществлен перевод.
  3. Если Вы уверены, что не подписывали документы для перевода средств пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд — обратиться в правоохранительные органы, суд.

 

- С какой целью введена с 01.04.2016 года новая ежемесячная отчетность в Пенсионный фонд РФ?

 

Н.В.Пасынков: В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

В целях оперативного установления факта работы пенсионера с 01.04.2016г. для работодателей введена новая ежемесячная отчетность по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах», которая включает минимум сведений о застрахованном лице, таких как:

- фамилия, имя и отчество застрахованного лица;

- страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

- ИНН застрахованного лица (при наличии).

Отчетность представляется ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем. В отношении нового отчета в ПФР также действует общее правило, что если последний день для представления отчета приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то отчет можно представить в ближайший следующий за ним рабочий день.

 

- На кого работодатель должен представить ежемесячную отчетность?

 

Н.В.Пасынков: Работодатель обязан представить ежемесячную отчетность формы СЗВ-М на всех работающих в организации лиц по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Следует учитывать, что в случае осуществления вышеуказанными лицами работы на основании трудового договора отчетность по форме СЗВ-М должна представляться на всех работающих застрахованных лиц вне зависимости от фактического осуществления выплат и иных вознаграждений за отчетный период в пользу вышеуказанных лиц, а также вне зависимости от уплаты страховых взносов.

В то же время в отношении застрахованных лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, с учетом прямого указания пункта 2.2. статьи 11 Закона № 27-ФЗ отчетность по форме СЗВ-М представляется при условии начисления страховых взносов на вознаграждения, выплачиваемые по таким договорам.

Обращаем внимание, что если руководитель - единственный учредитель заключил с собой трудовой договор, то он обязан представить на себя отчетность по форме СЗВ-М, как на работающего. Если руководитель - единственный учредитель не оформил свои трудовые отношения договором, то он отчетность по форме СЗВ-М не представляет.

 

- Должны ли представлять ежемесячную отчетность организации, не осуществляющие финансово-хозяйственную деятельность, в том числе садовые товарищества, кооперативы, общественные объединения?

 

Н.В.Пасынков: Вопрос о необходимости представления ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М страхователями, не осуществляющими финансово-хозяйственную деятельность, решается в зависимости от наличия или отсутствия трудовых и соответствующих гражданско-правовых договоров, заключенными с работниками.

Если страхователь не ведет финансово-хозяйственную деятельность, но при этом у него есть работники, с которыми в отчетном месяце продолжают действовать трудовые и соответствующие гражданско-правовые договоры (то есть работники не уволены), то на таких работников должны быть представлены сведения по форме СЗВ-М.

Если у страхователя, не ведущего финансово-хозяйственную деятельность, работники, состоящие с ним в трудовых отношениях, отсутствуют, то сведения по форме СЗВ-М такому страхователю представлять не следует.

 

- Должны ли представлять ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающие частной практикой, арбитражные управляющие?

 

Н.В.Пасынков: Данные категории страхователей ежемесячную отчетность, также как и ежеквартальную, на себя не представляют.

Однако, если самостоятельные плательщики страховых взносов имеют наемных работников (т.е. лиц, с которыми заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера), то соответственно названные страхователи должны представлять сведения по форме СЗВ-М на своих работников.

 

- Следует ли представлять ежемесячную отчетность на сотрудников правоохранительных органов и иных силовых ведомств?

 

Н.В.Пасынков: Сведения по форме СЗВ-М следует представлять на застрахованных лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование согласно ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

На военнослужащих, сотрудников органов МВД, ФСБ и других силовых и правоохранительных органов обязательное пенсионное страхование не распространяется. Соответственно, ежемесячную отчетность на них представлять не следует.

Однако, данное правило не распространяется на лиц, работающих в данных органах по вольному найму. Если между соответствующим органом и работником заключен трудовой или гражданско-правовой договор, то на таких сотрудников должны быть представлены сведения по форме СЗВ-М.

 

- Какие последствия будут у страхователя, если он представит отчетность с нарушением срока?

 

Н.В.Пасынков: К такому страхователю будут применены финансовые санкции по части 4 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в размере 500 рублей за каждого работника. При этом, взыскание суммы производится в бесспорном порядке, то есть за счет денежных средств и иного имущества организации.

 

- Что за направление деятельности государственных органов «Легализация неформальной занятости населения»?

 

Н.В.Пасынков: В октябре 2014 года под руководством заместителя Председателя Правительства РФ Ольги Юрьевны Голодец состоялось заседание по заработной плате, где регионам первоначально поставлена задача – снизить до конца 2015 года не менее чем на 30 % показатель численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность, и повысить не менее, чем на 10 % объем поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, относительно показателей, предусмотренных бюджетом Пенсионного фонда. Срок исполнения поставленной задачи продлен до конца 2016 года. Правительство Кировской области, в свою очередь, установило муниципальным образованиям области контрольные показатели по снижению неформальной занятости населения. До конца 2016 года необходимо обеспечить легализацию трудовых отношений 30355 человек области.

За период с декабря 2014 года по 1 квартал 2016 года в Кировской области легализована трудовая деятельность 9 тыс. человек, за которых работодателями перечислено в бюджет 86,9 млн. рублей страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

 

- Какие меры принимаются для снижения неформальной занятости в регионе?

 

Н.В.Пасынков: Для решения задач по снижению неформальной занятости в регионе на уровне муниципальных образований и городских округов организовано взаимодействие органов исполнительной власти с территориальными органами ПФР, налоговыми и правоохранительными органами, инспекцией по труду.

В ходе совместной работы осуществляются мероприятия:

  1. Выявление видов экономической деятельности, для которых наиболее характерны «серая» зарплата, уклонение от страховых взносов;
  2. Выявление на территории региона количества лиц трудоспособного возраста, за которых не уплачиваются страховые взносы и не перечисляется НДФЛ;
  3. Выявление фактов приема на работу работников с заработной платы ниже прожиточного минимума;
  4. Проведение проверки хозяйствующих субъектов по выявлению фактов отсутствия перечислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, осуществление контроля за сроками уплаты страховых взносов;
  5. Проведение широкой информационной и разъяснительной работы среди работодателей по порядку оформления трудовых отношений;
  6. Регулярное проведение заседаний рабочей группы с приглашением и заслушиванием работодателей, индивидуальных предпринимателей области;
  7. Информирование населения области о негативных последствиях выплат «серой» зарплаты, таких как: отсутствие отпускных, пособия по временной нетрудоспособности, лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением и получением компенсации подоходного налога на лечение и приобретение жилья.

 

Одна из задач Пенсионного фонда РФ – анализ результатов проведенных мероприятий по снижению неформальной занятости населения посредством установления факта трудоустройства граждан и перечисления работодателями в отношении них страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

 

- Какие изменения, новшества на 2016 год можно озвучить для лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью?

 

Н.В.Пасынков: Необходимо напомнить, что с 2014 года страховые взносы для самозанятого населения рассчитываются по-новому. Согласно новым правилам размер страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию определяется в следующем порядке:

  • – при величине годового дохода 300 000 рублей и менее страховой взнос исчисляется как произведение МРОТ и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз. Это так называемая фиксированная сумма.
  • – при величине годового дохода свыше 300 000 рублей – к фиксированной сумме страхового взноса необходимо прибавить 1% от суммы дохода, превышающего установленную величину, т.е. 300 000 рублей.

При этом установлено максимальное ограничение - сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение 8 МРОТ и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз.

С учетом того, что МРОТ ежегодно утверждается Правительством РФ, то и фиксированный размер страхового взноса ежегодно увеличивается.

Так же важно знать – в случае непредставления индивидуальным предпринимателем налоговой отчетности, страховые взносы будут начислены в максимальном размере.

 

- А если за 2016 год у предпринимателя не будет никакого дохода от своей деятельности, то взносы в Пенсионный фонд он не должен платить?

 

Н.В.Пасынков: Должен! Как уже было сказано, страховой взнос в ПФР состоит из двух частей: фиксированная сумма и сумма взноса, которая зависит от полученного дохода. Таким образом, предприниматель, независимо от того, получил он доход или нет, должен уплатить фиксированную часть страхового взноса.

 

- Какой срок для уплаты страховых взносов установлен законодательством?

 

Н.В.Пасынков: Поскольку две части страхового взноса, то и сроков для уплаты два. Взносы за 2016 год в фиксированном размере должны быть уплачены до 31 декабря текущего года, а в размере, рассчитанном исходя из дохода, превышающего 300,0 тыс. руб. - не позднее 1 апреля 2017 года.

 

 

- Кто и когда может получить единовременную выплату за счет средств М(С)К и каков её размер?

Н.В.Пасынков: Воспользоваться правом на получение единовременной выплаты из средств М(С)К могут все семьи, которые получили (или получат право на сертификат на материнский капитал по 30.09.2016) и не использовали всю сумму капитала на основные направления.

Подать заявление на единовременную выплату могут все проживающие на территории РФ владельцы сертификата на М(С)К вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня рождения ребенка, давшего право на получение сертификата.

Обращаем Ваше внимание, что в 2016 году семьи, имеющие право на материнский капитал, не обращавшиеся ранее в ПФР за оформлением государственного сертификата, могут подать заявление о предоставлении единовременной выплаты одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на М(С)К.

Подать заявление нужно не позднее 30 ноября 2016 года.

Размер единовременной выплаты – 25 000 рублей либо меньшая сумма, если размер фактического остатка средств М(С)К на дату подачи заявления составляет менее 25 000 рублей.

 

- Как подать заявление на единовременную выплату?

 

Н.В.Пасынков: Есть 4 способа подачи заявления:

  1. Заявление о предоставлении единовременной выплаты можно подать лично в Управление (отдел) ПФР по месту жительства;
  2. Через МФЦ;
  3. По почте (бланк заявления есть на сайте ПФР, подпись заявителя и копии документов должны быть заверены в нотариальном порядке);
  4. На интернет-сайте Пенсионного фонда РФ через Личный кабинет гражданина в разделе Электронные сервисы. Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале государственных услуг.

 

- Сейчас очень большое внимание уделяется предоставлению госуслуг в электронном виде. Давайте поговорим об этом подробнее.

 

Н.В. Пасынков: Пенсионный фонд ежегодно расширяет сферу предоставления услуг и переводит наиболее востребованные из них в электронный формат. Это облегчает получение услуг гражданами и снижает нагрузку на специалистов.

Все электронные сервисы Пенсионного фонда объединены теперь на одном ресурсе (https://es.pfrf.ru). Они структурированы по адресатам (граждане и страхователи), а также по типу государственных услуг. Например, для граждан это "Пенсии и социальные выплаты", "Материнский (семейный) капитал", "Формирование пенсионных прав".

Жители области имеют возможность получить ряд государственных услуг ПФР в режиме он-лайн, а также подать в электронном виде заявление о предоставлении отдельных государственных услуг ПФР через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), и через информационную систему «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.

Отдельно выделена группа госуслуг, которые можно получить с помощью сервисов ПФР, не проходя регистрацию на едином портале госуслуг – так, можно записаться на прием, заказать справки и документы, найти нужное подразделение ПФР, направить обращение или задать вопрос, сформировать платежный документ, а также воспользоваться калькулятором расчета пенсии.Получить доступ

- Расскажите о Личном кабинете гражданина на сайте ПФР. Какие возможности он дает?

 

Н.В. Пасынков: В первую очередь, теперь не обязательно приходить в Управление Пенсионного фонда по месту жительства, чтобы узнать о своих сформированных пенсионных правах. Для этого достаточно на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru зайти в «Личный кабинет гражданина» и в режиме реального времени посмотреть стаж и все сведения о своей трудовой деятельности, которые находятся в базе данных Пенсионного фонда.

Здесь можно узнать о количестве пенсионных баллов, которые у вас накоплены, увидеть все данные о длительности своего стажа. Кроме того, в электронном ресурсе можно посмотреть, все ли работодатели представили сведения в ПФР о Вашей работе, и сколько в определенный период времени работодатель уплатил за вас страховых взносов.

Важно отметить, что все представленные в Кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Поэтому, если человек считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представления их в ПФР.

Для удобства пользователей в Личном кабинете предусмотрена функция мгновенного формирования и печати извещения о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина.

А у будущих пенсионеров теперь есть возможность подать заявление на назначение и выплату пенсии через электронный сервис ПФР, т.е. не обращаясь в Пенсионный фонд по месту жительства. Это очень удобно.

- Эта услуга только для будущих пенсионеров?

Н.В. Пасынков: Нет. Этот электронный сервис будет полезен для разных категорий населения. Так пенсионеры, не выходя из дома, могут здесь получить информацию о виде и размере пенсии и социальных выплат, таких как ежемесячная денежная выплата, набор социальных услуг, ежемесячная и компенсационная выплаты по уходу за нетрудоспособным, а также подать заявление на выплату пенсии.

У работающих пенсионеров в Личном кабинете отражен размер пенсии с учетом всех прошедших индексаций, то есть тот размер пенсии, который они будут получать в случае прекращения трудовой деятельности.

Владельцы сертификата на материнский семейный капитал могут узнать о размере или остатке средств маткапитала. Помимо этого, появилась возможность дистанционно подать заявления о выдаче государственного сертификата на материнский капитал и о распоряжении его средствами. То есть, в Личном кабинете хранится много нужной и важной информации.

- Как получить доступ к нему?

Н.В. Пасынков: Для того чтобы «Личный кабинет гражданина» был доступен, прежде всего нужно пройти регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг.

Государственные услуги

С 1 января 2015 года в России действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. О том, так ли сильно новая система отличается от старой, как создание структуры гарантирования накоплений отразилось на правах граждан и новшествах в деятельности Фонда беседовала с управляющим Отделением ПФ РФ по Кировской области Н.В.Пасынковым ведущая программы «Персона грата» Ю.Беляк в прямом эфире 11 авуста 2016. на волнах радиостанции «Шансон».

 

- Прошла информация, что внесены изменения в пенсионное законодательство и с января 2017 года нас ждет увеличение пенсионного возраста?

 

Н.В.Пасынков: Основания возникновения и порядок реализации права на страховые пенсии лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, с 1 января 2015 года регулируются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Условия установления страховых пенсий по старости определены нормами статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Данной статьей установлено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа при достижении мужчинами возраста 60 лет, женщинами возраста 55 лет. Кроме того, для определения права на страховую пенсию необходимым условием является наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента   не менее 30. Законодателем предусмотрены переходные положения, закрепленные статьей 35 Закона от 28.12.2013. Так, с 01.01.2015 продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год. Также с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Федеральным законом от 23.05.2016 № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан», вступающим в силу с 1 января 2017 года,     предусмотрены изменения условий в части повышения пенсионного возраста, вносимые в статью 8 только для государственных служащих. Так, с 1 января 2017 года, статья 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ дополняется новой частью, предусматривающей поэтапное увеличение пенсионного возраста, дающего право на назначение и выплату пенсии по старости (в том числе и досрочную) ежегодно на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и на 8 лет для женщин.

Например, в случае приобретения права на страховую пенсию по старости в 2017 году, указанная пенсия лицам из числа государственных служащих может быть назначена не ранее, чем через 6 месяцев после приобретения такого права, в 2018 году – не ранее, чем через 1 год, в 2019 году – не ранее чем через 1 год и 6 месяцев.

Таким образом, в пенсионном   законодательстве Российской Федерации   с 2017 года, наряду с обычным и пониженным пенсионным возрастом (за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, за работу в РКС и др.) для назначения страховой пенсии по старости, будет действовать повышенный пенсионный возраст. Также принципиально важно, что изменения в повышении пенсионного возраста распространяются только на лиц, замещающих государственные должности.

 

- Какие основные изменения пенсионном обеспечении граждан произошли в 2016 году?

 

Н.В.Пасынков: С 1 января 2016 г. вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2015 №385–ФЗ «О приостановлении действия отдельных законодательных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий», в соответствии с которым приостановлено действие федеральных законов до 1 января 2017 года в части порядка индексации. Так, с 1 февраля 2016 страховые пенсии, установленные в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», проиндексированы на 4 %.         Стоимость одного пенсионного коэффициента (ИПК) установлена с 1 февраля 2016 в размере 74 рубля 27 копеек.

Размер фиксированной выплаты (ФВ) с 1 февраля 2016 года также проиндексирован на коэффициент, равный 1,04, и установлен в сумме, равной 4558 рублям 93 копейкам.

Кроме того, указанным законом установлено, что с 2016 года работающим пенсионерам страховая пенсия и фиксированная выплата к ней выплачиваются без учета индексации.

           

В соответствии со статьей 4 ФЗ №385–ФЗ с 1 апреля 2016 года на коэффициент равный 1,04 осуществлена индексация социальных пенсий, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166 –ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

 

Изменения произошли и при проведении перерасчета размеров страховых пенсий работающих пенсионеров с 1 августа 2016 года.

Ежегодная корректировка страховых пенсий с 1 августа каждого года работающим пенсионерам нормами закона «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, сохранена. Сохранены периодичность такой корректировки – ежегодно с 1 августа, и беззаявительный порядок ее проведения. Изменился сам термин: была корректировка - стал перерасчёт.

На беззаявительный перерасчет страховой пенсии имеют право получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности, за которых их работодатели в 2015 году начисляли и уплачивали страховые взносы.

При перерасчёте страховых пенсий работающим пенсионерам с 01.08.2016 учитывается увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) с учётом суммы страховых взносов, начисленных работодателем за гражданина за прошедший календарный год, с учетом ограничения максимального значения ИПК по законодательству:

Для лиц, формирующих только страховую пенсию ИПК = 3,0.

Для лиц формирующих страховую и накопительную пенсию ИПК = 1,875.

Учитывая, что стоимость пенсионного балла с 1 февраля 2016 года составляет 74 рубля 27 копеек, максимальная прибавка к пенсии, на которую может рассчитывать пенсионер, работавший в 2015 году – 222, 81 рублей (74, 27х3).

Если пенсионер продолжал работать на дату перерасчета (т.е. пенсия ему в 2016 году не индексировалась и работу он не прерывал), то при перерасчете прибавки будет браться стоимость пенсионного балла 2015 года – 71,41 руб. Для данной категории граждан максимальная прибавка к пенсии составит 214,23 руб. (71,41х3).

 

 

- Сейчас работающим пенсионерам пенсию не индексируют. Восстановят ли все пропущенные индексации после увольнения с работы? Если да, то как будет проходить процедура, нужно ли будет им предоставлять какие-либо документы?

 

Н.В.Пасынков: Да, после оставления пенсионером работы, все пропущенные за период его трудовой деятельности индексации будут восстановлены.

Согласно части 3 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней, выплачиваются в размере, исчисленном с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

Факт осуществления пенсионером работы (либо ее прекращения) устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении органов ПФР на последний день последнего отчетного периода, поэтому дополнительных документов в территориальные органы Пенсионного фонда представлять не требуется.

 

- Влияет ли на размер будущей пенсии факт неуплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ?

Н.В.Пасынков: Основания возникновения и порядок реализации права на страховые пенсии лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, с 1 января 2015 года регулируются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Новый порядок исчисления страховых пенсий предусматривает определение величины индивидуального пенсионного коэффициента пенсионера (ИПК).

Согласно ст. 3 Закона от 28.12.2013 ИПК - это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

При определении величины ИПК и размеров страховых пенсий учитываются все суммы страховых взносов, начисленные страхователем за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, начиная с 1 января 2002 года.

 

- Хочу формировать пенсионные накопления в негосударственном пенсионном фонде. Что для этого необходимо сделать?

Н.В.Пасынков: Если Вы решили формировать накопительную пенсию в негосударственном пенсионном фонде, то Вам необходимо:

- заключить с выбранным негосударственным пенсионным фондом договор об обязательном пенсионном страховании;

- подать заявление о переходе (о досрочном переходе) из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд.

С 2016 года переход из фонда в фонд можно осуществить или через пять лет с года подачи заявления без потери инвестиционного дохода, или на следующий год, но в этом случае возможно будет потерян инвестиционный доход.

При подаче застрахованным лицом заявления о переходе в фонд («срочное» заявление) переход осуществляется в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок с года подачи такого заявления, в этом случае гарантированность сохранности пенсионных накоплений осуществляется в соответствии с п. 2 ст. 36.6-1 Федерального закона от 07.05.1998 №75-ФЗ.

При подаче застрахованным лицом заявления о досрочном переходе в фонд («досрочное» заявление) переход осуществляется в году, следующем за годом подачи такого заявления, в этом случае будет потерян инвестиционный доход, полученный текущим страховщиком, а в случае отрицательного дохода так же будет вычтена сумма отрицательного инвестиционного результата, полученного у текущего страховщика.

Предусмотрены следующие способы подачи заявления:

- лично в любой территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации;

- через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;

- направить почтой.

При личном обращении в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Отправленное почтой заявление должно быть заверено:

- нотариусом или в порядке, установленном пунктом 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации;

- должностными лицами консульских учреждений Российской Федерации в случаях, если застрахованное лицо находится за пределами Российской Федерации.

 

 

- В последнее время ко мне домой несколько раз приходили сотрудники пенсионного фонда, расспрашивали мои персональные данные, просили подписать какие – то бумаги для перевода накопительной пенсии к ним. Что мне делать?

 

Н.В.Пасынков: Для формирования средств пенсионных накоплений граждане имеют право выбора формировать их в Пенсионном фонде Российской Федерации, выбрав оду из управляющих компаний, в том числе Государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк), либо в негосударственном пенсионном фонде.

На сегодняшний день 47 негосударственных пенсионных фондов имеют право осуществлять деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

Данные негосударственные пенсионные фонды прошли процедуру акционирования, проверку Банка России и вступили в систему гарантирования прав застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 422 – ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений».

На территории Кировской области работают представители нескольких негосударственных пенсионных фондов, которые известны Отделению ПФР (НПФ «РГС», НПФ «Сбербанка», НПФ «Будущее», НПФ «Европейский пенсионный фонд», НПФ «Наследие» и др.)

Поквартирный обход является одной из форм взаимодействия негосударственных пенсионных фондов с гражданами. Цель  — разъяснение специалистами негосударственных пенсионных фондов прав застрахованных лиц при формировании накопительной части трудовой пенсии, агитация перевода средств пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды и заключение договоров об обязательном пенсионном страховании.

По всей вероятности, к Вам приходил сотрудник негосударственного пенсионного фонда. В таких случаях необходимо требовать предъявление документов (паспорт, доверенность, удостоверение и т.д.) для выяснения организации, представителем которой он является. Также необходимо внимательно ознакомиться с документами, которые представитель негосударственного пенсионного фонда предлагает Вам подписать и обдумать принятое решение. Кроме того, Отделение ПФР рекомендует не принимать необдуманных решений в отношении перевода средств пенсионных накоплений и интересоваться у представителя НПФ информацией о фонде, а именно:

- местом размещения официального представительства в г. Кирове и контактными телефонами;

- доходностью инвестирования средств пенсионных накоплений представляемого фонда.

Обращаю Ваше внимание, что обход квартир граждан не входит в обязанности сотрудников государственного пенсионного фонда!

 

- На портале государственных и муниципальных услуг я запросила информацию из лицевого счета, в которой я увидела, что мои пенсионные накопления переданы в негосударственный пенсионный фонд, но я никаких заявлений не писала о переходе в данный фонд. Что мне делать?

Н.В.Пасынков: Если вы обнаружили, что Ваши пенсионные накопления оказались переведены в какой — либо НПФ без вашего ведома, необходимо:

  1. Уведомить о незаконном переводе накопительной пенсии Пенсионный фонд Российской Федерации. Для этого необходимо письменно обратиться в Управление ПФР по г. Кирову по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, д. 30А или в любой территориальный орган ПФР.
  2. Обратиться или направить письменную претензию (в свободной форме) в негосударственный пенсионный фонд, в который были неправомерно переведены Ваши пенсионные накопления и затребовать копию заключенного с вами договора об обязательном пенсионном страховании. НПФ обязан Вам ответить на основании каких документов был осуществлен перевод.
  3. Если Вы уверены, что не подписывали документы для перевода средств пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд — обратиться в правоохранительные органы, суд.

 

- С какой целью введена с 01.04.2016 года новая ежемесячная отчетность в Пенсионный фонд РФ?

 

Н.В.Пасынков: В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

В целях оперативного установления факта работы пенсионера с 01.04.2016г. для работодателей введена новая ежемесячная отчетность по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах», которая включает минимум сведений о застрахованном лице, таких как:

- фамилия, имя и отчество застрахованного лица;

- страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

- ИНН застрахованного лица (при наличии).

Отчетность представляется ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем. В отношении нового отчета в ПФР также действует общее правило, что если последний день для представления отчета приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то отчет можно представить в ближайший следующий за ним рабочий день.

 

- На кого работодатель должен представить ежемесячную отчетность?

 

Н.В.Пасынков: Работодатель обязан представить ежемесячную отчетность формы СЗВ-М на всех работающих в организации лиц по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Следует учитывать, что в случае осуществления вышеуказанными лицами работы на основании трудового договора отчетность по форме СЗВ-М должна представляться на всех работающих застрахованных лиц вне зависимости от фактического осуществления выплат и иных вознаграждений за отчетный период в пользу вышеуказанных лиц, а также вне зависимости от уплаты страховых взносов.

В то же время в отношении застрахованных лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, с учетом прямого указания пункта 2.2. статьи 11 Закона № 27-ФЗ отчетность по форме СЗВ-М представляется при условии начисления страховых взносов на вознаграждения, выплачиваемые по таким договорам.

Обращаем внимание, что если руководитель - единственный учредитель заключил с собой трудовой договор, то он обязан представить на себя отчетность по форме СЗВ-М, как на работающего. Если руководитель - единственный учредитель не оформил свои трудовые отношения договором, то он отчетность по форме СЗВ-М не представляет.

 

- Должны ли представлять ежемесячную отчетность организации, не осуществляющие финансово-хозяйственную деятельность, в том числе садовые товарищества, кооперативы, общественные объединения?

 

Н.В.Пасынков: Вопрос о необходимости представления ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М страхователями, не осуществляющими финансово-хозяйственную деятельность, решается в зависимости от наличия или отсутствия трудовых и соответствующих гражданско-правовых договоров, заключенными с работниками.

Если страхователь не ведет финансово-хозяйственную деятельность, но при этом у него есть работники, с которыми в отчетном месяце продолжают действовать трудовые и соответствующие гражданско-правовые договоры (то есть работники не уволены), то на таких работников должны быть представлены сведения по форме СЗВ-М.

Если у страхователя, не ведущего финансово-хозяйственную деятельность, работники, состоящие с ним в трудовых отношениях, отсутствуют, то сведения по форме СЗВ-М такому страхователю представлять не следует.

 

- Должны ли представлять ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающие частной практикой, арбитражные управляющие?

 

Н.В.Пасынков: Данные категории страхователей ежемесячную отчетность, также как и ежеквартальную, на себя не представляют.

Однако, если самостоятельные плательщики страховых взносов имеют наемных работников (т.е. лиц, с которыми заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера), то соответственно названные страхователи должны представлять сведения по форме СЗВ-М на своих работников.

 

- Следует ли представлять ежемесячную отчетность на сотрудников правоохранительных органов и иных силовых ведомств?

 

Н.В.Пасынков: Сведения по форме СЗВ-М следует представлять на застрахованных лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование согласно ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

На военнослужащих, сотрудников органов МВД, ФСБ и других силовых и правоохранительных органов обязательное пенсионное страхование не распространяется. Соответственно, ежемесячную отчетность на них представлять не следует.

Однако, данное правило не распространяется на лиц, работающих в данных органах по вольному найму. Если между соответствующим органом и работником заключен трудовой или гражданско-правовой договор, то на таких сотрудников должны быть представлены сведения по форме СЗВ-М.

 

- Какие последствия будут у страхователя, если он представит отчетность с нарушением срока?

 

Н.В.Пасынков: К такому страхователю будут применены финансовые санкции по части 4 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в размере 500 рублей за каждого работника. При этом, взыскание суммы производится в бесспорном порядке, то есть за счет денежных средств и иного имущества организации.

 

- Что за направление деятельности государственных органов «Легализация неформальной занятости населения»?

 

Н.В.Пасынков: В октябре 2014 года под руководством заместителя Председателя Правительства РФ Ольги Юрьевны Голодец состоялось заседание по заработной плате, где регионам первоначально поставлена задача – снизить до конца 2015 года не менее чем на 30 % показатель численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность, и повысить не менее, чем на 10 % объем поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, относительно показателей, предусмотренных бюджетом Пенсионного фонда. Срок исполнения поставленной задачи продлен до конца 2016 года. Правительство Кировской области, в свою очередь, установило муниципальным образованиям области контрольные показатели по снижению неформальной занятости населения. До конца 2016 года необходимо обеспечить легализацию трудовых отношений 30355 человек области.

За период с декабря 2014 года по 1 квартал 2016 года в Кировской области легализована трудовая деятельность 9 тыс. человек, за которых работодателями перечислено в бюджет 86,9 млн. рублей страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

 

- Какие меры принимаются для снижения неформальной занятости в регионе?

 

Н.В.Пасынков: Для решения задач по снижению неформальной занятости в регионе на уровне муниципальных образований и городских округов организовано взаимодействие органов исполнительной власти с территориальными органами ПФР, налоговыми и правоохранительными органами, инспекцией по труду.

В ходе совместной работы осуществляются мероприятия:

  1. Выявление видов экономической деятельности, для которых наиболее характерны «серая» зарплата, уклонение от страховых взносов;
  2. Выявление на территории региона количества лиц трудоспособного возраста, за которых не уплачиваются страховые взносы и не перечисляется НДФЛ;
  3. Выявление фактов приема на работу работников с заработной платы ниже прожиточного минимума;
  4. Проведение проверки хозяйствующих субъектов по выявлению фактов отсутствия перечислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, осуществление контроля за сроками уплаты страховых взносов;
  5. Проведение широкой информационной и разъяснительной работы среди работодателей по порядку оформления трудовых отношений;
  6. Регулярное проведение заседаний рабочей группы с приглашением и заслушиванием работодателей, индивидуальных предпринимателей области;
  7. Информирование населения области о негативных последствиях выплат «серой» зарплаты, таких как: отсутствие отпускных, пособия по временной нетрудоспособности, лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением и получением компенсации подоходного налога на лечение и приобретение жилья.

 

Одна из задач Пенсионного фонда РФ – анализ результатов проведенных мероприятий по снижению неформальной занятости населения посредством установления факта трудоустройства граждан и перечисления работодателями в отношении них страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

 

- Какие изменения, новшества на 2016 год можно озвучить для лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью?

 

Н.В.Пасынков: Необходимо напомнить, что с 2014 года страховые взносы для самозанятого населения рассчитываются по-новому. Согласно новым правилам размер страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию определяется в следующем порядке:

  • – при величине годового дохода 300 000 рублей и менее страховой взнос исчисляется как произведение МРОТ и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз. Это так называемая фиксированная сумма.
  • – при величине годового дохода свыше 300 000 рублей – к фиксированной сумме страхового взноса необходимо прибавить 1% от суммы дохода, превышающего установленную величину, т.е. 300 000 рублей.

При этом установлено максимальное ограничение - сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение 8 МРОТ и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз.

С учетом того, что МРОТ ежегодно утверждается Правительством РФ, то и фиксированный размер страхового взноса ежегодно увеличивается.

Так же важно знать – в случае непредставления индивидуальным предпринимателем налоговой отчетности, страховые взносы будут начислены в максимальном размере.

 

- А если за 2016 год у предпринимателя не будет никакого дохода от своей деятельности, то взносы в Пенсионный фонд он не должен платить?

 

Н.В.Пасынков: Должен! Как уже было сказано, страховой взнос в ПФР состоит из двух частей: фиксированная сумма и сумма взноса, которая зависит от полученного дохода. Таким образом, предприниматель, независимо от того, получил он доход или нет, должен уплатить фиксированную часть страхового взноса.

 

- Какой срок для уплаты страховых взносов установлен законодательством?

 

Н.В.Пасынков: Поскольку две части страхового взноса, то и сроков для уплаты два. Взносы за 2016 год в фиксированном размере должны быть уплачены до 31 декабря текущего года, а в размере, рассчитанном исходя из дохода, превышающего 300,0 тыс. руб. - не позднее 1 апреля 2017 года.

 

 

- Кто и когда может получить единовременную выплату за счет средств М(С)К и каков её размер?

Н.В.Пасынков: Воспользоваться правом на получение единовременной выплаты из средств М(С)К могут все семьи, которые получили (или получат право на сертификат на материнский капитал по 30.09.2016) и не использовали всю сумму капитала на основные направления.

Подать заявление на единовременную выплату могут все проживающие на территории РФ владельцы сертификата на М(С)К вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня рождения ребенка, давшего право на получение сертификата.

Обращаем Ваше внимание, что в 2016 году семьи, имеющие право на материнский капитал, не обращавшиеся ранее в ПФР за оформлением государственного сертификата, могут подать заявление о предоставлении единовременной выплаты одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на М(С)К.

Подать заявление нужно не позднее 30 ноября 2016 года.

Размер единовременной выплаты – 25 000 рублей либо меньшая сумма, если размер фактического остатка средств М(С)К на дату подачи заявления составляет менее 25 000 рублей.

 

- Как подать заявление на единовременную выплату?

 

Н.В.Пасынков: Есть 4 способа подачи заявления:

  1. Заявление о предоставлении единовременной выплаты можно подать лично в Управление (отдел) ПФР по месту жительства;
  2. Через МФЦ;
  3. По почте (бланк заявления есть на сайте ПФР, подпись заявителя и копии документов должны быть заверены в нотариальном порядке);
  4. На интернет-сайте Пенсионного фонда РФ через Личный кабинет гражданина в разделе Электронные сервисы. Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале государственных услуг.

 

- Сейчас очень большое внимание уделяется предоставлению госуслуг в электронном виде. Давайте поговорим об этом подробнее.

 

Н.В. Пасынков: Пенсионный фонд ежегодно расширяет сферу предоставления услуг и переводит наиболее востребованные из них в электронный формат. Это облегчает получение услуг гражданами и снижает нагрузку на специалистов.

Все электронные сервисы Пенсионного фонда объединены теперь на одном ресурсе (https://es.pfrf.ru). Они структурированы по адресатам (граждане и страхователи), а также по типу государственных услуг. Например, для граждан это "Пенсии и социальные выплаты", "Материнский (семейный) капитал", "Формирование пенсионных прав".

Жители области имеют возможность получить ряд государственных услуг ПФР в режиме он-лайн, а также подать в электронном виде заявление о предоставлении отдельных государственных услуг ПФР через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), и через информационную систему «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.

Отдельно выделена группа госуслуг, которые можно получить с помощью сервисов ПФР, не проходя регистрацию на едином портале госуслуг – так, можно записаться на прием, заказать справки и документы, найти нужное подразделение ПФР, направить обращение или задать вопрос, сформировать платежный документ, а также воспользоваться калькулятором расчета пенсии.Получить доступ

- Расскажите о Личном кабинете гражданина на сайте ПФР. Какие возможности он дает?

 

Н.В. Пасынков: В первую очередь, теперь не обязательно приходить в Управление Пенсионного фонда по месту жительства, чтобы узнать о своих сформированных пенсионных правах. Для этого достаточно на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru зайти в «Личный кабинет гражданина» и в режиме реального времени посмотреть стаж и все сведения о своей трудовой деятельности, которые находятся в базе данных Пенсионного фонда.

Здесь можно узнать о количестве пенсионных баллов, которые у вас накоплены, увидеть все данные о длительности своего стажа. Кроме того, в электронном ресурсе можно посмотреть, все ли работодатели представили сведения в ПФР о Вашей работе, и сколько в определенный период времени работодатель уплатил за вас страховых взносов.

Важно отметить, что все представленные в Кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Поэтому, если человек считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представления их в ПФР.

Для удобства пользователей в Личном кабинете предусмотрена функция мгновенного формирования и печати извещения о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина.

А у будущих пенсионеров теперь есть возможность подать заявление на назначение и выплату пенсии через электронный сервис ПФР, т.е. не обращаясь в Пенсионный фонд по месту жительства. Это очень удобно.

- Эта услуга только для будущих пенсионеров?

Н.В. Пасынков: Нет. Этот электронный сервис будет полезен для разных категорий населения. Так пенсионеры, не выходя из дома, могут здесь получить информацию о виде и размере пенсии и социальных выплат, таких как ежемесячная денежная выплата, набор социальных услуг, ежемесячная и компенсационная выплаты по уходу за нетрудоспособным, а также подать заявление на выплату пенсии.

У работающих пенсионеров в Личном кабинете отражен размер пенсии с учетом всех прошедших индексаций, то есть тот размер пенсии, который они будут получать в случае прекращения трудовой деятельности.

Владельцы сертификата на материнский семейный капитал могут узнать о размере или остатке средств маткапитала. Помимо этого, появилась возможность дистанционно подать заявления о выдаче государственного сертификата на материнский капитал и о распоряжении его средствами. То есть, в Личном кабинете хранится много нужной и важной информации.

- Как получить доступ к нему?

Н.В. Пасынков: Для того чтобы «Личный кабинет гражданина» был доступен, прежде всего нужно пройти регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг.

Государственные услуги ПФР на Едином портале государственных и муниципальных услуг (www.beta.gosuslugi.ru) (ЕПГУ) и в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР доступны для всех пользователей ЕПГУ – физических лиц, имеющих подтвержденную учетную запись. Регистрация на ЕПГУ осуществляется по ссылке https://esia.gosuslugi.ru/registration/.

На официальном сайте ПФР на странице Отделения в разделе «Информация для жителей региона» можно найти пошаговую инструкцию, которая наглядно показывает, какие шаги нужно сделать, чтобы войти в свой Кабинет.

 

 

 

 

 

ПФР на Едином портале государственных и муниципальных услуг (www.beta.gosuslugi.ru) (ЕПГУ) и в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР доступны для всех пользователей ЕПГУ – физических лиц, имеющих подтвержденную учетную запись. Регистрация на ЕПГУ осуществляется по ссылке https://esia.gosuslugi.ru/registration/.

На официальном сайте ПФР на странице Отделения в разделе «Информация для жителей региона» можно найти пошаговую инструкцию, которая наглядно показывает, какие шаги нужно сделать, чтобы войти в свой Кабинет.

 

 

 

 

 

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта. ОК