События

- Какова судьба «пенсионной кубышки», то есть накоплений за последнее время?

— Работодатель перечисляет в Пенсионный фонд страховые взносы по общему тарифу, который в настоящее время составляет 22% от начислений. Эти средства распределяются следующим образом: 6% поступает на финансирование фиксированного базового размера пенсии, 16% — на индивидуальный лицевой счет гражданина. Для лиц 1967 года и моложе эти 16% направляют следующим образом: 6% — на накопительную и 10% — на страховую часть. В течение 2014-2015 годов у всех граждан в страховую часть будут идти все 16%.

Связано это с тем, что вводится новая система гарантирования пенсионных накоплений. Все НПФ должны пройти проверку Банка России, чтобы иметь право работать в новой системе. Этот процесс должен быть завершен до 1 января 2016 года.

Отмечу, что помимо страховых взносов в состав накопительной части пенсии входят добровольные взносы в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, средства материнского капитала — в случае их направления на накопительную пенсию, а также доходы от инвестирования на финансовом рынке.

Все страховые взносы, перечисленные работодателем на своих работников, отражаются на пенсионных счетах граждан в ПФР. И страховая пенсия, когда придет время, будет назначаться с учетом этих сумм. А сами страховые взносы работодателей идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Таким образом реализуются принципы солидарной пенсионной системы, которая продолжает оставаться основой пенсионного обеспечения в России.

При этом надо понимать, страховая пенсия гарантированно растет за счет ежегодной индексации в отличие от пенсионных накоплений, в результате инвестирования которых могут быть и убытки.

— Что будет с накопительной пенсией и с уже имеющимися пенсионными накоплениями? Не отменят ли накопительную пенсию?

— Все пенсионные накопления, которые уже есть на пенсионном счете граждан, продолжают инвестироваться выбранными гражданами управляющими компаниями или негосударственными пенсионными фондами и будут выплачены им с учетом инвестиционного дохода за все годы инвестирования при назначении накопительной пенсии. Но, повторюсь, в течение 2014-2015 годов новые взносы в УК и НПФы поступать не будут.

Об отмене накопительной системы речи не идет. В Министерстве труда и социальной защиты РФ рассматривается вопрос о том, чтобы накопительный компонент из обязательного стал добровольным. Сейчас накопительная пенсия – это часть государственной системы обязательного пенсионного страхования. Предлагается предоставить гражданам право самостоятельно и добровольно откладывать деньги на накопительную пенсию.

— Продолжит ли свою работу Программа государственного софинансирования пенсий?

— Благодаря изменениям в федеральном законодательстве, продлена возможность вступления в Программу до 31 декабря 2014 года, а возможность сделать первый взнос для ее «активации» — до 31 января 2015 года. Сделать первый взнос в эти сроки могут и те участники Программы, которые не сделали этого ранее (в 2009-2014 гг.).

Таким образом, всем тем, кто вступил в Программу в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделал первый взнос до 31 января 2015 года включительно, государство обеспечит софинансирование добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет при условии уплаты взносов в сумме не менее 2 000 рублей в год.

При этом, как и раньше, закон позволяет участнику Программы, уже сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее на годовой основе.

С момента вступления в силу нового закона государство будет софинансировать взносы только тех граждан, которые еще не вышли на пенсию. Если же гражданину назначен любой вид пенсии по линии Пенсионного фонда, то он по-прежнему имеет право на участие в Программе и внесение добровольных взносов, однако софинансироваться эти взносы не будут. ПФР еще раз подчеркивает — это нововведение касается только новых участников Программы и не распространяется на пенсионеров, которые в нее уже вступили.

Изменения коснулись и сроков обращения за назначением единовременной выплаты из средств пенсионных накоплений, которые в том числе могут включать в себя средства, сформированные в рамках Программы госсофинансирования пенсии. Напомним, если при выходе на пенсию объем пенсионных накоплений гражданина в общей сумме его пенсии составляет пять или менее процентов, пенсионные накопления выплачиваются в виде единовременной выплаты. Теперь такая выплата производится не чаще, чем один раз в пять лет.

Кстати, у нас в Республике Коми участниками Программы государственного софинансирования пенсии являются более 78 тысяч человек.

В прошлом году жители Коми внесли на свои счета 142 млн рублей в рамках Программы. Из них в 2014 году государство прософинансировало 138 млн рублей.

 

Подготовила Нина ВЕТЛУГИНА.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ