Пенсионным законодательством определены виды пенсий и иных доплат, выплата которых может производиться только при условии отсутствия у граждан оплачиваемой работы:
– трудовая пенсия по случаю потери кормильца одному из родителей, либо другим членам семьи, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами умершего кормильца, не достигшими возраста 14 лет (подпункт 2 пункта 2 статьи 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»);
– социальная пенсия, назначенная мужчинам и женщинам, достигшим возраста 65 и 60 лет соответственно (пункт 2 статьи 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»);
– досрочная трудовая пенсия по старости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (пункт 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»);
– компенсационная выплата лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособными гражданами в соответствии с Указом Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»;
– дополнительное материальное обеспечение за выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ (Федеральный закон от 04.03.2002 № 21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан РФ за выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ»);
– доплаты гражданам из числа членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (Федеральный закон от 27.11.2001 № 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»). На выплату указанной доплаты влияет факт работы в должностях членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации;
– дополнительное ежемесячное материальное обеспечение гражданам, осуществлявшим трудовую деятельность: не менее 25 лет на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт либо не менее 20 лет в ведущих профессиях отрасли (горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин) (Федеральный Закон от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»). На выплату указанной доплаты влияет факт работы в должностях, дающих право на доплату;
– в организациях, осуществлявших виды деятельности в области ядерного оружейного комплекса (Указ Президента Российской Федерации от 23 августа 2000 года № 1563 «О неотложных мерах социальной поддержки специалистов, осуществляющих деятельность в области ядерного оружейного комплекса Российской Федерации»). На выплату указанного вида материального обеспечения влияет факт работы в определенных должностях в организациях ЯОК.
