В г.Саки наградили победителей конкурса «Лучший страхователь 2015 года»

06 июня 2016 14:40

26 мая в России отмечали День российского предпринимателя. В современной России   предпринимательство, бизнес – важнейший атрибут рыночной экономики, пронизывающий все ее институты. Предпринимательством занимаются только инициативные люди, способные всю ответственность за ведение бизнеса взять на себя.

В Крыму чествование  лучших не закончилось 26 мая. В течение всей недели крымские предприниматели принимали поздравления. Так 03 июня  в торжественной обстановке  Администрация города Саки и начальник управления ПФР  в г. Саки и Сакском район Республики Крым  наградили  лучших работодателей, которым были вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и Управляющим Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым.

Кроме того, победители получили кубки «Лучший страхователь 2015 года» от управления Пенсионного фонда Российской Федерации  в г. Саки и Сакском районе Республики Крым.

«Дорогие наши предприниматели, работники большого и малого бизнеса! Вы являетесь первыми обладателями дипломов «Лучший страхователь» в Сакском районе. - обратилась начальник Управления Эльмира Алиева. - Желаем вам стремительных взлетов, выгодных сделок и прибыльных планов!».

Лучшие страхователи  города Саки  Республики Крым:

Свыше 500 человек

  • ФГБУ "Сакский военный клинический санаторий им. Н.И. Пирогова" Министерства обороны Российской Федерации (г.Саки и Сакский район)

До 100 человек

  • ГУНПП РК "Крымская ГГРЭС" (г.Саки и Сакский район)

Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников

  • Марущак Марина Валерьевна (г.Саки и Сакский район)

 

Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по ряду критериев:

  • Работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.
  • Работодатель должен своевременно производить регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. При этом регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования должно быть охвачено 100% сотрудников.

 

  • В течение календарного года отделениями ПФР не должно быть зафиксировано жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании.

 

  • Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ.

 

 

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта. ОК